Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Suivre l’avancement des projets, des commandes et des activités du garage du CMN.

Contrôler les performances de l’activité du service afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum.

Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.

Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.

Assister le responsable du garage du CMN dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du service.

Suppléer le responsable du service en son absence.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Assure la maintenance, la réparation et la logistique sur chaque déplacement.

Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.

Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

Réaliser les diagnostics techniques des embarcations en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.

Composition et effectifs du service
1 BCCS Chef du service – 3 CEA – 2 AT

Liaisons hiérarchiques
Chef du garage du CMN – Commandant d’unité et adjoint

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’intérieur – Direction centrale C.R.S. – Direction Zonale des C.R.S.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Titulaire du permis B.

Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.

Connaissances mécaniques requises, permis recommandés.

Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.

En déplacement uniquement pour les fonctionnaires : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€ /jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Base du régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT .

Port de charge lourdes.

Qui contacter ?

Mail : crs42-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

02.51.83.42.12 ou 42.11

centre-motonautique@interieur.gouv.fr

02.51.83.42.57

Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / requis

Avoir des compétences manuelles

niveau maîtrise / requis

Avoir le droit en matière d'hygiène et de sécurité

niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir s'organiser

niveau pratique / requis

Savoir manager

niveau pratique / à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique / requis

Savoir communiquer

niveau pratique / requis

Faire preuve de rigueur et de mathode

Niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Evolution dans le corps des personnels techniques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 42 Nantes - 1 place du Maquis de Saffré, 44800 SAINT-HERBLAIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Logistique et technique opérationnelle

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Mécanicienne – Carrossière / Mécanicien – Carrossier – Peintre / ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Opérateur de maintien en condition opérationnelle / ERLOG007

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé de Maintenance et d’équipement du parc de véhicules/ LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Responsable d’atelier / LOG0005A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Code UA : 44CR4200

Code UO : 44CR4204

Titre III du livre III du code général de la fonction publique ;

2° de l'article L332-2