ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRETARIAT OPERATIONNEL DE L'UTSR A LA CRS ARAA

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Analyse des documents transmis et de la MCPN, enregistrement, diffusion, classement,
- Saisie des données nécessaires à l’alimentation des tableaux de bords d’activité,
-Gère la documentation administrative et opérationnelle du service,
-Dactylographie,
-Enregistrement de l’activité générale de l’unité,
-Élaboration et transmission des statistiques,
-Enregistrement et suivi des procédures (classement, numérotation, numérisation et expédition)
-Gestion et enregistrement des envois Pline pour les procédures dématérialisées,
-Traitement, gestion diffusion des courriers électroniques reçus sur la boîte fonctionnelle du service,
-Enregistrement dans « Directives Judiciaires » des notes de service, instructions administratives ou judiciaires,
-Mise à jour et classement des arrêtés préfectoraux secteur et vitesse, en papier et format numérique dans l’annuaire opérationnel

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Intégré à l’Unité de traitement de la sécurité routière, le BSR est le service centralisateur de l’activité de la CRS ARAA. Il traite la gestion administrative des procédures judiciaires et accident ainsi que l’activité contraventionnelle. Un département fourrière a été créé. L’UTSR gère également le Groupe d’Appui Judiciaire ainsi que le Bureau des Plans d’Intervention et de Secours.

• Composition et effectifs du service
3 MJR – 1 BC – 2 GPX – 3 AA

• Liaisons hiérarchiques
Le Commandant d’Unité et ses Officiers
Le Chef de l’UTSR et/ou son adjoint

• Liaisons fonctionnelles
DZ CRS Sud-Est – les assurances – les tribunaux judiciaires du ressort de la Zone – les fourrières.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

-Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
-Discrétion – Rigueur – Confidentialité – Organisation et méthode – Esprit d’initiative – Devoir de réserve.
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétariat Opérationnel :

crsaraa-utsr-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis

Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis

Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS Autoroutière Rhône-Alpes Auvergne

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Affaires générales

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIRO022 – Assistant/ Assistant de direction

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : ADMOO5A
Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004 Assistant d’administration générale
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 69CR4510
Code SAO : 69CR4535

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)