Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

• assure, avec les autres agents du pôle, les inscriptions au Fichier National des personnes interdites d’Acquisition et de Détention d’Armes (FINIADA)


• assure, avec les autres agents du pôle, l’instruction des déclarations et autorisations de détention d’armes des particuliers, dans le système d’information sur les armes (SIA), et le suivi des mails des usagers relatifs au SIA


• participe à l’instruction des demandes de certificats d’acquisition d’explosifs, les demandes d’agrément à l’emploi de produits explosifs, et les autorisations individuelles préalables à la formation.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Pôle armes et explosifs : Gestion des systèmes d’information armes et explosifs, armement et convention avec les polices municipales

Pôle droits à conduire : Droits à conduire, médecins et psychologues, transports publics particuliers de personnes, missions de proximité cartes grises / SIV

Pôle épreuves sportives et autres réglementation : Manifestations sportives, homologation de circuits, professions réglementées liées à la sécurité

Composition et effectifs du service

8 agents : un chef de bureau (cat. A), un adjoint au chef de bureau (cat. B), un pôle armes et explosifs (1 B, 2 C), un pôle droits à conduire (1 B, 1 C), un pôle épreuves sportives et autres réglementations (1 B)

Liaisons hiérarchiques

• La cheffe de pôle armes et explosifs


• La cheffe du bureau des polices administratives


• Le directeur des sécurités

Liaisons fonctionnelles

Préfecture du Tarn et autres préfectures, services de police et gendarmerie, tribunaux judiciaires d’Albi et Castres CERT, usagers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence, discrétion

Qui contacter :

- Mme Stéphanie SIMON, cheffe du bureau des polices administratives : stephanie.simon@tarn.gouv.fr

- M. Nicolas BONNAMANT, directeur des sécurités : nicolas.bonnamant@tarn.gouv.fr

Date limite de candidature : 13 novembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV + lettre de motivation

- Formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».

Afin d’être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte.

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis


• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis


• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis


• Savoir travailler en équipe  niveau maîtrise requis


• Etre autonome et avoir le sens de l'initiative : niveau maîtrise requis


• Faire preuve de rigueur et de méthode  niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir des capacités d'adaptation : niveau maîtrise requis


• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Perspectives

• Accéder à des fonctions à responsabilité équivalent


• Préparer les concours au grade supérieur

Code emploi type : JUR006A

2° de l'article L332-2 du code général de la  fonction publique