Description du poste

Groupe RIFSEEP : groupe 1

Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein du bureau des affaires générales des attributions suivantes :

- supervision du secrétariat particulier de la directrice centrale et de la directrice centrale adjointe ainsi que de la brigade de direction (pôle de conducteurs),

- supervision des affaires générales et des affaires réservées en lien avec le chef de bureau,

- gestion de l'agenda et gestion des déplacements de la directrice centrale et de la directrice centrale adjointe en lien avec les autres directions ou services en veillant au respect des règles de protocole et de représentation,
- organisation des cérémonies et réceptions en lien avec l’Etat-Major,
- préparation des discours de la directrice centrale, et des éléments de langage, en lien avec l'état-major et/ou des sous-directions concernées,
- gestion logistique des déplacements des personnels de la direction centrale en lien avec les sous-directions et le secrétariat particulier de la directrice centrale et de la directrice centrale adjointe,

- suivi du dispositif des distinctions honorifiques en lien avec la section de coordination des services de la SDRH, ainsi que de la rédaction de lettres de félicitations,

- suivi des blessés et décédés en lien avec la section de coordination des services de la SDRH, ainsi que de la rédaction des courriers de soutien ou de condoléances,

- suivi du courrier.

Votre environnement professionnel :

Le bureau des affaires générales relève de la directrice centrale et de la directrice centrale adjointe.

Sont rattachés au bureau des affaires générales :

Le secrétariat particulier de la directrice centrale et de la directrice centrale adjointe,
La brigade de direction.

Composition et effectifs du service (sous-direction du soutien opérationnel)

Le bureau des affaires générales est composé de 7 personnels ainsi répartis :

1 fonctionnaire du corps de commandement, chef de bureau,
1 SA, assistant du chef de bureau,
2 personnels administratifs (SACN)pour le secrétariat particulier,
2 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application (conducteurs) pour la brigade de direction,
1 adjoint technique pour la brigade de direction.

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur central

La directrice centrale adjointe

Le chef du bureau

Liaisons fonctionnelles

Sous-Directions de la Direction Centrale des CRS
Directions zonales des CRS

Direction Générale de la Police Nationale
Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Organisation, méthode, rigueur, autonomie et discrétion requises

Régime hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT

Qui contacter ?

Le chef du bureau des personnels administratifs, techniques et ouvriers d'Etat :

bpatoe-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Date limite de dépôt des candidatures le 31/12/2025 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Compétences rédactionnelles :

niveau expert à acquérir

Savoir travailler en équipe :

niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse :

niveau pratique requis

Savoir s’organiser :

niveau maîtrise requis

Savoir être

Savoir s’adapter :

niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement :

niveau pratique requis

Rigueur et méthode :

niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines :

niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives : La technicité requise et le niveau des responsabilités exercées sont de nature à favoriser une progression de carrière.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction centrale des compagnies républicaines de sécurité – 18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

ERDIR022: Assistante / Assistant de direction

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A assistant de direction

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : SCCR0000 DCCRS

Code UO : SCCR0031 BUREAU DES AFFAIRES GENERALES

Date limite de dépôt des candidatures le 31/12/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)