Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Sous l'autorité des chargés de communication de la DIPN33 :

- Rédaction d'articles relatant le travail des effectifs pour la communication interne et externe

- Prises de photographie pour l'illustration des articles et archivages

- Mises en ligne sur l'intranet de tous documents utiles

- Traitement des demandes de presse

- Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques

- Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes

- Organiser des évènements internes et externes

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L'état-major est placé sous l'autorité directe du DIPN et de son adjoint. A ce titre, il est chargé
d'impulser la politique mise en œuvre par le directeur auprès des différents services. Il est chargé par
ailleurs de traiter de multiples dossiers réservés indépendamment des réponses adressées aux
partenaires institutionnels et aux administrés qui saisissent la DIPN.

Composition et effectifs du service
L'état-major est composé d'un chef d'état-major et de son adjoint, de 14 officiers , de 72 CEA, de 32 administratifs , et de 4 policiers adjoints.

Liaisons hiérarchiques
Le chef d’état-major et son adjoint(e)

Le chef de la section soutien et études

Liaisons fonctionnelles

DIPN33 (tous services), DNSP, Préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste nécessitant de la rigueur, de la polyvalence, de la réactivité et de la discrétion
- Utilisation de logiciels et outils informatiques spécifiques (NMCI)
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ARTT – Horaires variables

Qui contacter :

Commissaire de police, Chef d’état-major – 05 57 85 73 02

Commandant divisionnaire EF, adjoint chef d’état-major – 05 57 85 70 22

Bureau communication -  05 24 85 42 54

dipn33-em@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique et bureautique

niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique - requis

Savoir-être

S'avoir s'adapter

niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Il s'agit d'un poste qui permet de développer des connaissances et des compétences vous permettant d'évoluer vers d'autres emplois

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : code fiche de l'emploi type 1 (REMI): COM 003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi type 1 :

Code fiche de l'emploi type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi type 2

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2