Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Assister le chef du bureau des relations internationales de l’AMGN
Pour ce faire, le titulaire du poste est chargé de :
- assurer un accueil physique, téléphonique et courriel pour l’ensemble des sollicitations relevant du bureau;

- fournir une information de premiers niveaux aux différents interlocuteurs internes et externes ;

- gérer la planification et l’organisation des différentes échéances partenariales, en lien avec les services de l’Académie (accueil des délégations étrangères, échanges internationaux des grandes écoles de formation) ;

- contrôler et mettre en forme les différentes correspondances, documents présentés à la signature des différentes autorités de l’Académie;

- assurer la gestion administrative et financière des stagiaires étrangers en formation initiale de leur incorporation à la fin de la scolarité ;

- contribuer à l’amélioration des conditions de vie des officiers-élèves étrangers (organisation d’activités culturelles, accompagnement dans les démarches individuelles) ;

- constituer et entretenir des bases de données relatives aux officiers des pays amis (réseau ALUMNI) ;

- soutien logistique dans l’organisation des visites des délégations étrangères.

Activités secondaires :
- Renforcer les services de la MANI dans la préparation, l’accueil des participants et le déroulement des activités du bureau immersion

 
Votre environnement professionnel :
Activités du service

Rattaché au commandant de l’Académie militaire de la gendarmerie nationale, la mission des actions nationales et internationales a vocation à coordonner la mise en œuvre de la politique partenariale tant nationale, qu’européenne ou internationale, définie par le commandant d’Académie. La MANI assure à ce titre trois grandes missions :

 - responsable de la politique partenariale de l’AMGN, tant au niveau national qu’international (cordées de la Réussite, accueil de délégations étrangères, développement de financements innovants…) ;

 
- responsable de l’organisation et de la mise en œuvre des actions partenariales liées à la formation (accueil des stagiaires étrangers en lien avec la DCIS et le ministère des affaires européennes et étrangères, animation des actions dans le cadre du Réseau des écoles de service public – RESP, animations des partenariats avec l’Université Paris II, …).

Composition et effectifs du service

 Un pool commandement (3 ETP)

Un bureau immersion (3 ETP)

Un bureau des relations internationales (2 ETP)

Liaisons hiérarchiques

 Chef de la MANI

Chef du bureau des relations internationales

Chef du bureau immersion

 
Liaisons fonctionnelles

 Services de l’Académie, CEGN, DCIS, DCSD, CAB DGGN/PAEI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 152h/mois – 38h/semaine.

 
Heures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.

 
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Académie desservie par bus de ville.

Restauration sur place.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Département des ressources humaines

Bureau des personnels civils : 01 64 14 38 59

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Bureautique et outils collaboratifs

niveau maîtrise

requis

Applications informatiques

niveau pratique

requis

Techniques de secrétariat

niveau pratique

requis

Environnement administratif, institutionnel et politique

niveau pratique

à aquérir

Savoir-faire

Rédiger – mettre en forme

niveau pratique

requis

Organiser - prioriser

niveau maîtrise

requis

Prendre en compte un contexte

niveau pratique

requis

Savoir-être

Sens de l’organisation

niveau pratique

requis

Réactivité

niveau pratique

requis

Sens de l’initiative

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Autres : La maîtrise de la langue anglaise niveau B1/B2 est un atout indéniable pour faciliter l’activité du bureau. La pratique basique d’une autre langue vivante (espagnol, italien, allemand, portugais) est un avantage pour les actions menées.

 
Vos perspectives : Evolution de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique d’État.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie militaire de la gendarmerie nationale

Mission des actions nationales et internationales

Avenue du 13ème Dragons

77000 MELUN

Code RMFP : ERDIR022

Code REMI : ADM005A

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique