Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

 
Établir des convocations de toute personne devant être entendue par un OPJ ou un APJ
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue (avocat, famille…)
Informer de la garde à vue par téléphone les personnes mentionnées à l’article 63-2 du CPP
Informer l’avocat de la nature et de la date présumée de l’infraction sur laquelle porte l’enquête
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions (médecin, interprète, CSU)
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation – exploitation vidéo ou documents
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, gestion administrative des GAV par le biais d’IGAV.
procéder à des gammes de recherches sur certains fichiers de Police (TAJ, MCPN, LRPPN, IGAV, FPR, FOVES...)
- suivi des décisions de justice résultant des procédures (concernant les individus et avoirs criminels)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service : 1CRE, 7 Officiers, 103 CEA, 9 Administratifs, 9 TPTS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service territorial de police judiciaire – Chef de la division d’action judiciaire

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel en Métropole et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Disponibilité

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

Exclusion des horaires variables

Polyvalence, réactivité, discrétion, disponibilité

Régime hebdomadaire de 40h30.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié  - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

dtpn988-stpj@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE D’ENQUETE DE
POLICE JUDICIAIRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC012

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)