Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service : 1 CCD, 3 CC, 87 CEA, 9 ADM, 3 PTS, 1 TECH, 9 PA et 1 Contractuel.

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service local de police judiciaire et chef de circonscription.

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Domaine fonctionnel : Sécurité

Code RMFP : SCR095A Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives

Code REMI : FP2SEC12 Chargé d'enquête de police judiciaire

Groupe RIFSEEP : 2

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Liens à utiliser pour candidater :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables

Polyvalence, réactivité, discrétion, disponibilité

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Qui contacter?

 
dipn51-chalons-champagne@interieur.gouv.fr

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau expert - requis

Savoir s'organiser - niveau expert - requis

Savoir s'adapter - niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2