RIFSEEP : 2

Seconder dans l'exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers de police judiciaire au sein d'un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

-établir des convocations

-réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue

-notifier des droits aux victimes

-rédiger des réquisitions

-procéder aux transcriptions judiciaires et de sonorisation

-assurer des missions liées à l'activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Activités du service : service de police judiciaire

Composition et effectifs du service : 20 CEA – 1 ADM – 2 PTS

Liaisons hiérarchiques : Chef du service local de police judiciaire – Chef de circonscription

Liaisons fonctionnelles : chef du SLPJ et agents de police judiciaire du service

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

L'affectation sur le poste est conditionné au suivi d'une formation obligatoire de 5 semaine en distanciel et en présentiel et à l'obtention de la certification à l'issue de la formation.

Adaptation des horaires judiciaires du service (décalages possibles). Exclusion des horaires variables.

Qui contacter ?

 
Le chef de service, le chef du SLPJ ou le secrétariat : 03 23 27 79 92 / ddpn02-laon sec@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel -niveau expert requis

avoir des compétences juridiques -niveau initié requis

Savoir faire :

savoir travaillé en équipe - niveau maîtrisé requis

savoir rédiger - niveau expert requis

savoir s'organiser - niveau expert requis

Savoir être :

savoir s'exprimer oralement - niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines -niveau expert requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Sécurité

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : ERSEC006

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2): FP2SEC12

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 02PND0000

Code SAO : 02PND1500

2° de l'article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique