Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein de la brigade des Atteintes aux Personnes en réalisant les missions suivantes :

- Établir des convocations 

- Procéder aux transcriptions des auditions filmées réalisées dans le cadre des enquêtes menées par le service

- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation 

- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, tenue à jour des tableaux et du stock de procédure en lien avec les chefs de groupe

- assurer la préparation des procédures pour présentation à un magistrat (T.S.S) et participer à l’apurement du stock de procédures

- procéder à la relecture de séquences vidéos extraites de dispositifs de vidéo-protection dans le cadre de procédures délictuelles ou criminelles

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le service interdépartemental de police judiciaire est composée de 5 divisions dont la division de la criminalité territoriale.

Composition et effectifs du service

 - Division du pilotage opérationnel (1 CC – 2 CEA – 10 PATS)

- Division de la criminalité organisée et spécialisée (2 CC -13 CEA)

- Division de la criminalité territoriale (6 CC – 43 CEA – 1 ADM)

- Division de l’action judiciaire (2 CC – 54 CEA – 1 ADM)

- Division de police scientifique (10 TPTS)

 
Liaisons hiérarchiques

 Chef et adjoint de la brigade des atteintes aux personnes

Liaisons fonctionnelles

 SIPJ -Parquet

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT. Pas d’horaires variables. Adaptation des horaires liée aux opérations judiciaires du service.

Pas de télétravail possible.

Il est obligatoire de suivre avec succès une formation spécifique au poste.

Le calendrier de formation des assistants d'enquête est le suivant :

- Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
- Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

Ces formations se déroulent, pour la partie en présentiel, à l'ENP de SENS (89100).

Qui contacter :

 
Mme CONTREPOIS – Cheffe SIPJ 37- 02 47 33 80 05

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique bureautique niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police sis 70/72 rue Marceau 37000 Tours

Emploi fonctionnel :

Chargé d'enquête violence aux personnes (SCR077A) Référentiel Emplois Police Nationale

Chargé d'enquête de police judiciaire (FPSEC012) Répertoire Métiers Fonction Publique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)