Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l'exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d'un service de police judiciaire n réalisant les missions suivantes :

- Etablir des convocations

- Réaliser des vais dans le cadre de mesures de garde à vue

- Notifier des droits aux victimes

- Rédiger des réquisitions

- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

- Assurer des missions liées à l'activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres , des scellés, etc

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : service de police judiciaire

- Composition et effectifs du service : 1 officier SDPJ - 1 officier SLPJ - 16 CEA - 3 ADM - 3 PTS

- Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire - Chef de circonscription

- Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

- Polyvalence, réactivité, discrétion, disponibilité

- Régime hebdomadaire de 40H30 générant 25 CA et 29 RTT

- L'affectation sur le poste est conditionné au suivi d'une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l'obtention de la certification à l'issue de la formation

- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service ( décalages possibles)

- Exclusion des horaires variables

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :

– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;
– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;
– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/25

Vos perspectives :

L'exercice des missions d'enquête permettra d'acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger - niveau expert - requis
• Savoir s'organiser - niveau expert - requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter - niveau initié - requis
• Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Qui contacter:

Chef CPN CDT DIV EF F.VURPILLOT au 03.25.06.56.59

Cheffe SDSO SACN C.BRUSSE au 03.25.03.85.54 / carine.brusse@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer sa candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Tittre III du livre III du code général de la focntion publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) / 2°de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)