Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant de direction – autorités préfectorales Référent du directeur de cabinet
Description du poste
RIFSEEP :1
Vos activités principales
L’assistant(e) administratif(ve) a pour missions
- Effectuer le secrétariat au sein d’un pool mutualisé des autorités préfectorales du département (réception des appels téléphoniques, réception des visiteurs, mise en forme de courriers, tenue de l'agenda, organisation des missions, suivi des invitations reçues, suivi du protocole, etc.)
- Appuyer ponctuellement, en fonction de l’activité, le secrétariat des sous-préfets d’arrondissement
- Organiser des réceptions officielles en liaison avec la résidence du directeur de cabinet et l’hôtel préfectoral ;
- Organiser les réunions pour le directeur de cabinet (réservation de salles, invitation des participants, ...)
- Organiser des visioconférences et audioconférences
Activités du service :
Secrétariat du préfet, du secrétaire général et du directeur de cabinet du préfet
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Fonctionnement en équipe (3 postes)
Horaires particuliers
Travail en partenariat avec l’interne et l’externe
Liaisons hiérarchiques :
Le titulaire du poste est placé directement sous l'autorité des autorités préfectorales – Ce poste est assistant de direction et référent du directeur de cabinet du préfet
Liaisons fonctionnelles :
Il est en relation avec les directeurs, les chefs de bureau, les secrétariats particuliers, l'ensemble des chefs de services de l’État et les personnes extérieures qui sont en relation avec le corps préfectoral.
Durée attendue sur le poste :
4 à 5 ans
Qui contacter ?
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé – 3 derniers entretiens professionnels
Télécharger le formulaire unifié de mobilité et son annexe pour les candidatures internes et externes:-
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique- requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique-requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise-requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Code fiche ADM005A
RIME FPDIR038
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s"'appuie sur 2° de l’article L332-2-2b
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Lieu d'affectation
Préfecture des Hautes-pyrénées (Tarbes)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Hautes-Pyrénées
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr