Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

1- Assistante de direction :

- Fonctions d'assistant pour le compte du directeur et du directeur adjoint: gestion des agendas, des déplacements, préparation des dossiers pour les réunions, accueil téléphonique,…
- Traitement du courrier et de dossiers ponctuels,
- Mise à jour de l'annuaire du personnel de la Préfecture et du SGCD, des organigrammes,
- Commande de fournitures pour le SGCD,
- Mise en forme et diffusion de la « Lettre du SGCD »

- Webmestre du site intranet de l’ATE
- Chorus DT pour le compte du SGCD(réservations transports/logements, état de frais),
- Peut être amenée à effectuer des tâches au bénéfice des services de la direction.

 2- Contributions au pôle formation du bureau des ressources humaines avec un appui administratif et logistique au responsable de formation :

- organisation des sessions de formation : réservation de salles, établissement des listes d’émargement, envoi des convocations, gestion des absences, élaboration des attestations de présence et envoi

- Traitement de la boite mail fonctionnelle du pôle : réception et enregistrement des attestations de formation

- Alimentation des tableaux de suivis des formations (par structures, par thèmes…)

- Appui au responsable de formation pour les actions transverses organisées par le SGCD sur le périmètre de l’ATE (ex actions QVCT, journée des nouveaux arrivants, forum des métiers, projets divers..)

Par ailleurs, après une formation approfondie, accompagnée d’une formation continue, l’agent en poste pourra éventuellement venir en renfort au standard de la préfecture. Cette activité nécessitera une adaptation aux horaires atypiques du standard.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le SGCD est un service interministériel placé sous l’autorité du Préfet. Il a pour objectif de suivre et gérer les ressources humaines et la formation, les affaires budgétaires, l'immobilier de l'État, les services techniques, la logistique, l'action sociale, le service des systèmes d’information et de communication, le parc automobile, la performance et le contrôle de gestion pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles.

Composition et effectifs du service :

Le secrétariat général commun départemental est composé de 5 pôles d’activités, avec 58 agents environ.

Liaisons hiérarchiques :

- le directeur du SGCD, l’adjoint au directeur

- le corps préfectoral

 Liaisons fonctionnelles :

Services du SGCD, autres services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielles, partenaires institutionnels.

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Compétences techniques :

• Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Connaître l'organisation et des dispositifs de formation : niveau pratique requis

- Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau pratique à acquérir
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation : niveau initié à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir
• Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• Savoir accueillir : niveau pratique requis
• Savoir communiquer : niveau pratique à acquérir

- Autres : Grande confidentialité.

- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

- Service d'affectation : SGCD : Direction et pôle formation

- RIFSEEP : 1

- Perspectives : Du fait de la transversalité du poste, possibilité d’évolution au sein du SGCD sur les différentes missions.

- Code emploi type : ADM005A - Assistant de direction

- Contacts :  

• M. Patrice Poëncet - directeur du SGCD (04 79 75 52 05) patrice.poencet@savoie.gouv.fr

• Mme Ariane Toursel -cheffe du BRH (04 79 75 50 60) ariane.toursel@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).