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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Assistant(e) Administratif(ve)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS095GNC-106857  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) Administratif(ve)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

 

 

Vos activités principales :

 

- Effectuer les demandes d’autorisation de prise à bail à la région de gendarmerie d’Île-de-France.

- Rédiger le projet de bail et la demande d’approbation du Centre Opérationnel de Soutien Infrastructure et Logement (COSIL).

- Envoyer le bail au propriétaire ou gestionnaire.

- Effectuer le suivi du bail : révision de loyer en lien avec la Direction Départementale des Finances Publiques du Val-d’Oise (DDFiP 95) et le COSIL, renouvellement, résiliation, rédaction des arrêtés de concession et révocation, etc.

- Créer l’Unité Immobilière (UI) dans Géaude 2G AI (G2GAI) : pièces, compteurs, etc.

- Gérer les échanges avec le bailleur (courrier, téléphone).

- Établir le formulaire de création de fournisseur : à adresser à la plateforme CHORUS et à la Section Loyers région.

- Suivre la mise en paiement du 1er loyer en lien avec la région.

- Ouvrir le compteur d’eau au nom de la gendarmerie.

- Gérer et mettre à jour le compteur en lien avec les occupants.

- Suivre et effectuer l’ouverture et la réalisation des abonnements au gaz, électricité, mise hors gel.

- Établir les mises en compétition et les décisions d’attribution de concession de logement par nécessité absolue de service.

- Suivre et contrôler les mises en compétition des unités.

- Effectuer la gestion administrative des diverses demandes : attestation d’hébergement, transmis à la hiérarchie pour les gestions de couple, célibataires géographiques, adaptation du logement selon les charges de famille, sursis d’évacuation.

- Gérer le suivi des attestations d’assurance.

- Mettre à jour le tableau récapitulatif des logements.

- Accueillir physiquement et téléphoniquement les personnels pour les orienter dans leurs démarches.

 

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service

- Gestion du patrimoine immobilier de la gendarmerie du Val-d’Oise

 

Composition et effectifs du service

6 personnels :

- 1 chef de service

- 1 chef de service adjoint

- 2 spécialistes affaires immobilières

- 1 secrétaire administratif

- 1 agent de casernement

 

Liaisons hiérarchiques

Sous les ordres directs du chef de service des affaires immobilières.

 

Liaisons fonctionnelles

Unités de gendarmerie rattachées au GGD95, propriétaires, bailleurs, gestionnaires, DDFIP.

 

Positionné au sein du service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie du Val d’Oise, ce poste consiste à assurer la gestion des baux des casernes en lien avec la DDFiP et hiérarchiser les demandes d’intervention des occupants des logements. Il conviendra également d’effectuer des recherches de logements lorsque cela s’avère nécessaire et de les visiter le cas échéant.

 

 

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter ?

 

Capitaine Herwin JEAN-BAPTISTE

Mail : herwin.jean-baptiste@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01 30 75 56 35 ou 06 08 04 60 40

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

 

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maitrise requis

 

 

Savoir-faire

 

Savoir travailler en équipe

Niveau maitrise requis

Savoir rédiger

Niveau maitrise requis

 

 

Savoir-être

 

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

 

 

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :


Groupement de Gendarmerie Départementale du Val-d’Oise

Groupe de Soutien Ressources Humaines

Service des Affaires Immobilières

Caserne Lange

05 Boulevard de l’Hautil - BP 20312

95027 CERGY-PONTOISE CEDEX

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

SECRETAIRE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 

 


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Assistant d’administration générale

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI):

ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 1 :

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

 

 

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

  CERGY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CERGY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

herwin.jean-baptiste@gendarmerie.interieur.gouv.fr