Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

- Assister le chef du greffe de la commission départementale de conciliation et être en capacité d’assurer son intérim en cas d’absence de celui-ci

- Réceptionner les saisines courriers et électroniques, les enregistrer informatiquement, constituer les dossiers et en assurer le suivi, l’instruction et l’archivage.

-Apporter une réponse aux contacts électroniques et téléphoniques

-Préparer les séances de la commission de conciliation et assister le cadre B lors des commissions ( ordre du jour, convocations des usagers, des membres de la commission, préparation des dossiers,

- Assister ponctuellement aux séances de commissions (qui se tiennent le mercredi)

- Participer à l’instruction et au suivi la partie administrative des états de frais de déplacements et de vacations des membres de la commission pour transmission aux gestionnaires chorus

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

 Expulsions domiciliaires – Prévention des expulsions – Commission de médiation – Logement des publics prioritaires – Logement des agents de l’État – Commission de conciliation – Lutte contre l’habitat indigne.

Composition et effectifs du service :

 31 agents, 29,2 ETP : 4 cadres A – 10 cadres B – 16 cadres C – 2 apprentis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- le respect du calendrier des commissions : l’anticipation des séances.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire de la Commission départementale de conciliation

Chef du service Commission départementale de conciliation

Liaisons fonctionnelles :

Membres de la commission de conciliation, usagers, DDTM, ADIL, bailleurs sociaux.

Connaissances techniques :

 -Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique - à acquérir)

-Avoir des compétences en informatique -bureautique (niveau pratique - requis)

-Avoir des compétences juridiques (niveau initié - à acquérir)

Savoir-faire :

 -Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique - à acquérir)

-Savoir travailler en équipe (niveau pratique - requis)

-Savoir s'organiser (niveau pratique - à acquérir)

Savoir être :

 -Savoir s’adapter (niveau pratique - requis)

-Savoir communiquer (niveau pratique - requis)

-Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique - requis)

Affectation administrative :

 Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités,

Direction de l’insertion, de l’emploi et du logement, Pôle logement

Cité Marianne, 2 boulevard de Strasbourg, CS 12488, 59046 LILLE CEDEX

Vos perspectives :

 Occuper un poste de niveau correspondant

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 FP2ADM03

Qui contacter ? :

Mme Caroline POURRIER, chef de service : 03 74 00 63 17 – 07 88 11 20 26

Mme Sylvie LABARE, chef de pôle : 03 74 00 63 22 – 06 89 84 82 37

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)