ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION

Vos activités principales :

-Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe et interne au niveau départemental ;

-Participer à l’organisation des actions de communication et d’événements publics ;

-Gérer le site intranet de la DIPN et développer des espaces d’échanges collaboratifs ;

-Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques ;

-Réaliser une veille notamment sur les réseaux sociaux ;

- Créer des produits de communication (powerpoint, diaporamas, etc) ;

- Participer à la conception infographique de la DIPN ainsi qu’ à la signalétique ;

- Participer à la promotion des métiers de la police nationale (forums des métiers, etc.) ;

- Assister à l’accueil et à l’organisation des stages « découverte » des collégiens ;

- Participer au recrutement des services civiques ;

- Appuyer les services de la DIPN 47 à la création de supports de communication

 - Participation à l'organisation du concours de recrutement des policiers auxiliaires

-Participation à l'organisation des formations des réservistes

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

L’Etat-Major départemental a en charge le suivi de l’activité des services opérationnels et la relation avec les autorités préfectorales et parlementaires. Le chef d’Etat-Major a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau d’analyse et des statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques et vérifie le respect des objectifs opérationnels annuels assignés par la DZPN. Il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités.

 
Composition et effectifs du service
1 commandant chef d’État-major

1 capitaine adjoint au chef d’Etat-major

11 CEA

10 Administratifs

Liaisons hiérarchiques

la DIPN et son adjoint

Le chef d’État-Major et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de la DIPN et partenaires extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité requise

Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint

Tél : 05 53 68 17 10

dipn47-so@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV

Lettre de motivation

relevé de carrière ou dernier arrêté

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 (copier le lien dans la barre de votre navigateur)

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

(copier le lien dans la barre de votre navigateur)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

 
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

 Savoir-être

savoir communiquer
niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

savoir accueillir
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Valorisation et enrichissement de l’expérience professionnelle

Suivre les stages nécessaires à l’acquisition des outils de communication.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

 
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22

(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP

(anciennement article 6 quater)
Article L332-24

(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)