Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale SUD des CRS.
Assurer la gestion administrative des personnels de l’unité : notation, avancement, mutations, CET, dossiers médicaux, sociaux, congés bonifiés…
Rédiger des notes de services et des courriers.
Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement).
Contrôler et participer à l’expurgation des archives.
Assurer l’enregistrement local – AEL – Demandes des cartes d’identité professionnelles des fonctionnaires.

Activités secondaires :

Renforcer le budget ou le service formation lorsque l’activité l’exige.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
La CRS 84, est une unité à projection rapide qui a été créée le 01/07/2024. Le service gère le secrétariat.

Composition et effectifs du service :

le service est composé de 3 personnes : 1 SA et 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques  :

Le commandant d’unité ou son adjoint

Les officiers de la compagnie

Le responsable du secrétariat

 
Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la CRS 84 – La Direction Zonale des CRS SUD – Le SGAMI SUD – Les partenaires médicaux- sociaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence – Discrétion – Rigueur – faculté d’adaptation.

Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 ARTT

Principaux logiciels et applications du service : Dialogue 2 / ENCAD : AEL / Messagerie ICASSO -PABLO / A440.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Capitaine adjoint au 05 36 47 76 33

Le chef du secrétariat au 05 36 47 76 35

mail : crs84-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir analyser - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir être :

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

Accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 84

Château de Gatille

BP 767

82013 Montauban

Code REMI Gestionnaire des ressources humaines / GRH007A

Assistant d’administration générale / ADM004A

Code RMFP Chargé de gestion administrative et/ou de paie / ERGRH002

Assistant – Assistant de direction / ERDIR022

Code SAA 82CR8400

Code SAO 82CR8401

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)