Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Accueil téléphonique
Suivi du courrier (enregistrement sur application « ENCAD »)
Suivi administratif des agents
Suivi des dossiers de blessures en service
Suivi de la formation continue (recensement des demandes et suivi des dossiers individuels)
Saisie et fiabilisation des données sur « DIALOGUE 2 » SLA (situation administrative, entretiens professionnels, congés maladies….) et « DIALOGUE 2 » DWF (tir, formation continue)
Alimentation des dossiers individuels des agents
Gestion des archives administratives
Supervision du secrétariat du détachement CRS Pyrénées de Perpignan
Aide au suivi mensuel du parc automobile (mécanicien CRS PYRENEES LANNEMEZAN)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Police générale et secours en montagne

Composition et effectifs du service :

1 Commandant de Police, chef de service
1 Capitaine de Police adjoint
1 Capitaine de Police, chef de détachement
1 Major, chef de la section de commandement et de soutien
55 gradés et gardiens de la Paix agents de montagne

Liaisons hiérarchiques :
Major, chef de la SCS CRS Pyrénées (N+1)
Capitaine, chef de détachement
Capitaine, adjoint au commandant d’unité
Commandant d’unité (N+2)
DZ CRS SUD / DCCRS

Liaisons fonctionnelles :

SGAMI, Préfectures, Parquet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Savoir faire preuve de disponibilité, de polyvalence et de réactivité.
Faire preuve d’anticipation et de rigueur
Posséder des connaissances administratives, informatiques (Dialogue 2, ENCAD, Word, Excel) et réglementaires.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT

Horaires de travail : 08H30-12H30 / 13H30-17H36

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Commandant : 05 81 74 80 12

mail : crspyr-lannemezan-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir

Savoir faire

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir rédiger - niveau pratique requis

Savoir être

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des adjoints administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS Pyrénées
526 rue Carnot
BP 168
65300 LANNEMEZAN

Code REMI ADM004A - Assistant de direction

Code RMFP ERDIR022 - Assistant(e) de Direction

Code REMI GRH007A - Gestionnaire des ressources humaines

Code RMFP ERGRH002 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

Code SAA 65CR0300

Code SAO 65CR0210

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)