Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales (liste non exhaustive)

Management d’équipe :

- Gestion des ressources humaines : techniciens médico-légaux en lien avec le Chef de Département et gestion de la réserve opérationnelle du Département et organisation de la Journée annuelle des réservistes en lien avec la Section Commandement 

Organisation et hygiène :

-Organiser le plateau technique médico-légal selon les directives du chef du département ;

-Assurer les missions de secrétariat et de traçabilité du département (le recueil, la saisie, la mise à jour et /ou la sauvegarde de données administratives, techniques ou médicales) ;

-Supervision de la chaine logistique (gestion des stocks, commandes et suivi du matériel) ;

-Être le référent Qualité et Métrologie du département et être en mesure de réaliser des actes traçabilités et le suivi dans ces domaines ;

-Assurer le suivi des matériels, en lien avec les différentes prestataires internes et externes (scanner, Virtangiographie, tables et matériels d’autopsie, salle de conservation des corps...).

Participation aux activités médico-légales :

-Soutien du médecin légiste dans les dossiers d’expertise judiciaire : participation à la constitution des pièces, aide à la relecture des rapports, synthèse des éléments médico-légaux observés ;

-Contribution à la structuration des dossiers post autopsie, au suivi de la documentation médico-légale et à l’interface avec les services de justice (parquet, magistrats, greffe) ;

- Assurer la prise de notes lors des actes médico-légaux et la préparation des rapports ;

- Gestion du corps (préparation, accueil et départ) ;

- Former et assister les techniciens dans la réalisation des examens tomodensitométriques.

Votre environnement professionnel :

L’Unité nationale de police judiciaire de la Gendarmerie Nationale a pour mission d’animer, d’orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistique et de rapprochements judiciaires de la Gendarmerie Nationale. L’IRCGN est au sein de l’UNPJ et assure des actes d’expertises scientifiques au profit des magistrats et enquêteurs. Engagé dans une démarche volontaire d'assurance-qualité, l'IRCGN est accrédité par la section Laboratoire du comité français d'accréditation et certaines unités techniques selon la norme NF EN ISO/CEI 17025.

Activités du service

- Réaliser les expertises médico-légales à la demande des enquêteurs et magistrats.

- Participer aux missions d'identification de victimes de catastrophe.

- Dispenser des enseignements en rapport avec la discipline médico-légale.

- Assurer l’accueil de visiteurs et leur présenter les activités du département.

Composition et effectifs du service

- 4 officiers du service de santé des armées (médecin légiste et chirurgien-dentiste).

- 1 personnels civils catégorie A (odontologue médico-légal).

- 3 personnels civils catégorie B (technicien médico-légal).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Stabilité émotionnelle durable nécessaire en raison d’une confrontation régulière à des personnes décédées de tous âges, corps dégradés, mutilés, altérés. A noter que l’interaction avec les familles et les proches, relève de l’exceptionnel.

- Expérience dans le milieu médico-légal ou funéraire souhaitée.

- Expérience de management d’équipe et d’assurance qualité souhaitée.

- Connaissance des protocoles post mortem et du cadre judiciaire souhaitée (formation possible).

- Intérêt pour la thanatologie, le travail interdisciplinaire et les missions à forte responsabilité éthique.

- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT et 27 jours de congés (au prorata temporis de la durée du contrat).

- Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

niveau pratique - requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir accueillir

niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise - requis

Maîtrise de soi

niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale

IRCGN

Caserne Lange

5 Boulevard de l'Hautil - 95000 PONTOISE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

TECHNICIENNE / TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERMED013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

 2° de l'article L 332-2