Groupe RIFSEEP :1

Vos activités principales :

Participation à l’administration fonctionnelle des plateformes du Lab Académie (notamment : serveur de streaming vidéo, e-campus, photothèque).

Gestion du parc des matériels techniques de la section

Assistance à la production de supports multimédia.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
- l’expérimentation puis la définition des stratégies de mise en œuvre des diverses modalités de formation : distanciel, présentiel et en situation de travail ;

- la veille, la recherche, l’expérimentation et le développement de nouvelles technologies éducatives ;

- la production de supports multimédias utiles à l’académie ;

- l’administration de la plateforme e-campus.

Composition et effectifs du service
Effectif :30
Corps de conception : 0

Corps de commandement : 2
Corps d'encadrement et d'application : 11
Administratifs catégorie A : 5
Administratifs catégorie B : 3
Administratifs catégorie C : 2
Contractuels de catégorie A : 7
Psychologues : 0

Liaisons hiérarchiques
Chef du Lab Académie. Chef de la section multimédia et adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Toutes divisions et sections de l’Académie de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur et autonomie.

 
Qui contacter ?

Chef section multimédia et adjoint. 04 73 19 52 00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/24

Durée attendue sur le poste : Indéterminée

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences juridiques/niveau initié/requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis

Savoir analyser/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives : Communes à celle du corps d'appartenance

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police / Sous-direction de la pédagogie / Pôle de la coordination pédagogique et de l’innovation / Lab Académie – Clermont-Ferrand

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM 021

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG005

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique