Informations générales
Référence
BS095GNB-103162
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
Assistant technico-administratif médico-légal
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Médical et paramédical - Personnel de laboratoire médical
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant technico-administratif médico-légal
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1. Gestion des ressources humaines : techniciens médico-légaux en lien avec le Chef de Département et gestion de la réserve opérationnelle du Département et organisation de la Journée annuelle des réservistes en lien avec la Section Commandement ;
2. Gestion et animation de l’unité SimuL : Réaliser du grimage de mannequin, des modélisations 3D et autres outils de simulations, sur des dossiers de reconstitution judiciaire ou pour des formations (plaies, morsures, coups, …) ;
3. Elaboration de protocoles de bonnes pratiques ;
4. Engagement institutionnel : participer aux groupes de travail et aux réunions d’encadrement ;
5. Organiser le plateau technique médico-légal selon les directives du chef du département ;
6. Assurer les missions de secrétariat et de traçabilité du département (le recueil, la saisie, la mise à jour et /ou la sauvegarde de données administratives, techniques ou médicales) ;
7. Contrôle de la chaine logistique (gestion des stocks, commandes et suivi du matériel) ;
8. Être le référent Qualité et Métrologie du département et être en mesure de réaliser des actes traçabilités et le suivi dans ces domaines ;
9. Assurer de la mise en œuvre des nouvelles normes réglementaires en matière d’hygiène et veiller au respect de ces prescriptions par les personnels du département ;
10. Organiser les espaces pour l’accueil éventuel des proches des personnes décédées (très peu fréquent) ;
11.Assurer le suivi des matériels, en lien avec les différentes prestataires internes et externes (scanner, Virtangiographie, tables d’autopsie, salle de conservation des corps...) ;
12. Assurer les permanences physique et téléphonique aux heures ouvrables afin de répondre aux sollicitations diverses d’organismes extérieurs ou des personnels de l’IRCGN ;
13. Lien avec les sociétés de transports de défunts et les pompes funèbres;
14. Assurer un lien avec les unités d’appui opérationnel en cas de déclenchement de missions à l’extérieur ;
15.Inscription sur liste d’expert près la Cour d’Appel, liste F08.04 ;
16.Soutien du médecin légiste dans les dossiers d’expertise judiciaire : participation à la constitution des pièces, aide à la relecture des rapports, synthèse des éléments médico-légaux observés ;
17. Contribution à la structuration des dossiers post autopsie, au suivi de la documentation médico-légale et à l’interface avec les services de justice (parquet, magistrats, greffe) ;
18. Intégration à la Réserve opérationnelle du Service de Santé des Armées pour participation aux opérations d’UGIVC.
19.Assurer la prise de notes lors des actes médico-légaux et la préparation des rapports ;
20.Gestion du corps (préparation, accueil et départ) ;
21. Former et assister les techniciens dans la réalisation des examens tomodensitométriques ;
22. Veille au respect de la dignité du défunt, à la conformité des pratiques avec les exigences médico-légales
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Stabilité émotionnelle durable nécessaire en raison d’une confrontation régulière à des personnes décédées de tous âges, corps dégradés, mutilés, altérés. A noter que l’interaction avec les familles et les proches, relève de l’exceptionnel.
Expérience dans le milieu médical, médico-légal ou de la santé souhaitée.
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT et 27 jours de congés (au prorata temporis de la durée du contrat).
Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.
Qui contacter ?
Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale à Pontoise
Bureau des ressources humaines : brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV ;
Lettre de motivation ;
Dernier entretien professionnel
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel :
Le Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale a pour mission d'animer, d'orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistique et de rapprochements judiciaires de la gendarmerie nationale. L’IRCGN est au sein du PJGN et assure des actes d’expertises scientifiques au profit des magistrats et enquêteurs. Engagé dans une démarche volontaire d'assurance-qualité, l'IRCGN est accrédité par la section Laboratoire du comité français d'accréditation et certaines unités techniques selon la norme NF EN ISO/CEI 17025.
· Activités du service
- Réaliser les expertises médico-légales à la demande des enquêteurs et magistrats.
- Participer aux missions d'identification de victimes de catastrophe.
- Dispenser des enseignements en rapport avec la discipline médico-légale.
- Assurer l’accueil de visiteurs et leur présenter les activités du département.
· Composition et effectifs du service
- 3 officiers du service de santé des armées (médecin légiste).
- 2 personnels civils catégorie A (odontologue médico-légal).
- 3 personnels civils catégorie B (technicien médico-légal).
· Liaisons hiérarchiques
- chef de service (N+1)
· Liaisons fonctionnelles
- Avec les personnels du département.
- Avec tous les requérants extérieurs de l’Institut.
- Avec les services de l’IRCGN et du PJGN
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir accueillir
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Maîtrise de soi
niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
IRCGN
Caserne Lange
5 Boulevard de l'Hautil
95000 PONTOISE
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERMED013
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu d'affectation
5 boulevard de l'Hautil - 95001 Cergy-Pontoise cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/09/2025
Personne à contacter (mail)
brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr