Groupe RIFSEEP : 2

Code RMFP : FPDIR040

Code REMI : ADM005A

Vos activités principales :

Sous l’autorité du directeur de la citoyenneté et de la légalité, vous collaborez à la qualité et à la fluidité des activités de l’ensemble de la direction en exerçant les missions suivantes :

- construction et animation d’outils d’appui et de veille territoriale (guides, bases de données, cartographies, espaces numériques collaboratifs, etc.)

- préparation et suivi de dossiers thématiques transversaux (production de notes, synthèses, recherches documentaires, parangonnages, etc.)

- soutien à la coordination et à la qualité des activités de la direction (suivis de délais et statistiques, soutien administratif)

- soutien à l’activité des bureaux (renfort conjoncturel sur les procédures d’instruction sensibles ou urgentes).

Votre environnement professionnel :

Dans un contexte de forte attente de l’État, la direction de la citoyenneté et de la légalité assure des missions essentielles pour l’ensemble des collectivités territoriales et citoyens du département :

- le conseil et le contrôle nécessaire à la sécurité juridique des actes pris par les collectivités ;

- la gestion des concours financiers de l’État aux collectivités ;

- l’appui à la mise en œuvre des évolutions statutaires et juridiques des communes et intercommunalités ;

- le suivi et le contrôle de professions et activités réglementées ;

- l’organisation des élections ;

- la gestion des droits au séjour des étrangers, de l’éloignement, de l’asile et du droit à la nationalité.

Composition et effectifs du service :

La direction comprend 24 agents répartis en 4 bureaux :

-le bureau de la migration et de l’intégration

-le bureau des collectivités locales et intercommunalités

-le bureau des finances locales

- le bureau de la réglementation générale, des associations et des élections

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de la citoyenneté et de la légalité et son adjointe

Le secrétaire général de la préfecture

la préfète

 
Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des bureaux de la direction

L’ensemble des services et directions de l’administration territoriale de l’État (préfecture, sous-préfectures, DDI, etc.)

Les collectivités territoriales et leurs établissements publics

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Ce poste nécessite des qualités relationnelles particulières et une forte capacité d’adaptation pour apporter un appui circonstancié dans des contextes variés et répondre à la diversité des missions confiées.

 
La préfecture fonctionne selon un système d’horaires variables, vous pouvez choisir vos horaires de travail de 7h30 à 19h30 avec une présence obligatoire dans les plages horaires 9h30-11h30, et 14h30-16h30. La durée hebdomadaire de travail est de 38h30, vous octroyant 18 jours de RTT. Le service reçoit le public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (pas d’accueil le mercredi toute la journée, ni le vendredi après-midi).

Un restaurant administratif est à votre disposition le midi (5 min à pied). Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels pour divers loisirs via l’amicale de la préfecture, ou via les services d’action sociale du ministère. Un grand parking gratuit est disponible à proximité de la préfecture.

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Vos perspectives :

 
Poste évolutif, à forts enjeux de transversalité et d’organisation.

Il vous permettra la mise en pratique de compétences recherchées dans l'ensemble des services de l’État (application juridique et réglementaire, travail partenarial, déploiement d’outils numériques, méthodologie et organisation), la connaissance approfondie de l’organisation territoriale de l’État et l’acquisition d’une expérience collaborative précieuse pour une évolution de carrière (postes de catégorie A).

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
M. Denis LIP, Directeur de la citoyenneté et de la légalité : 03 25 30 22 00 – 06 88 44 84 44 / denis.lip@haute-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Article L332-2-2 du CGFP