Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef de service et ses adjoints :

- Assurer le secrétariat de l’équipe de direction( renseignement MCPN, Transmission tour d’astreinte et etc)

- Gérer le suivi des demandes émanant de l’académie de Police

- Assurer l’accueil physique et téléphonique,

- Assurer le lien avec les différentes unités de l’ENP, de l’académie de Police en général et les services extérieurs,

- Assurer des missions de secrétariat ( gestion du courrier, des parapheurs, agendas, archivage, rédaction de note de service, diffusion de note de service, rédaction de compte-rendus de réunion, préparation de réponses diverses, rédaction du rapport annuel etc )

- Réaliser divers états mensuels et trimestriels, bilan annuel,

- Réaliser les missions ponctuelles demandées par l’équipe de direction,

- Etre polyvalent,

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

L’ENP Chassieu dépendant de l’académie de police est chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la République. Elle effectue très ponctuellement des actions de formation continue

Composition et effectifs du service:

L’ENP Chassieu est constituée de 40 effectifs (personnels actifs, administratifs, techniques et contractuels)

 
Liaisons hiérarchiques :

Directeur de l’ENP,

Directrice adjointe de l’ENP,

Adjoint au Directeur de l’ENP, chargé du département des formations, 2ème adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Académie de Police, autres services de police, SGAMI et tout public.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, initiative, réactivité et disponibilité, aptitudes bureautiques, connaissance des logiciels Libre Office, DIALOGUE, PABLO, GESTT, GAIN

Horaires variables sur la base de 40h30 hebdomadaire,

Qui contacter ?

Le Directeur de l’ENP,

La Directrice adjointe de l’ENP,

L'Adjoint au Directeur de l’ENP, chargé du département des formations, 2ème adjoint

mail : academie-enp69@interieur.gouv.fr

standard : 04.72.15.22.30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans 

Date limite de candidature : 31/12/2026 (poste à mobilité au fil de l'eau)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir analyser - niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

- Savoir accueillir - niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Vos perspectives : les compétences acquises permettront d’accéder à une promotion

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Académie de Police - ENP de Chassieu – 10, route de Lyon - 69680 Chassieu 

Code l’emploi type : RMFP : FPDIR038 - REMI : ADM005A

Important : 

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées 

indiquées dans l'annonce). 

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). 

Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique