Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistante d'enquête
Description du poste
GROUPE RIFSEEP / 2
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Conditions particulières d'exercice
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation. La formation aura lieu du 01/09/2025 au 03/10/2025.
adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Personne à contacter :
Commandant Blandine MERMOZ
blandine.mermoz@interieur.gouv.fr
tél: 03.86..65.86.74
Descriptif du profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Savoir-être :
savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
requis
Savoir-travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau initié
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être :
savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DIPN89/CPN SENS/SLPJ
36, bd Maréchal Foch
89100 SENS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERSEC006
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR095A
RIFSEEP /2
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)
Lieu d'affectation
CPN SENS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN89/CPN SENS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2025
Personne à contacter (mail)
blandine.mermoz@interieur.gouv.fr