CAB DGPN Secrétariat particulier du directeur général de la PN et de la directrice générale adjointe

Groupe RIFSEEP :  1

Vos activités principales :

Missions classiques de secrétariat de direction :

- Prise de rendez-vous et organisation de réunions en présentiel ou en visio

- Filtrage et gestion des communications téléphoniques

- Tenue et suivi de l’agenda électronique

- Frappe, mise en forme et correction des courriers

- Préparation des dossiers et des déroulés de journées

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat particulier du directeur général de la police nationale et de son adjointe est rattaché à la chefferie de cabinet qui comprend une quarantaine d’agents en charge des missions support (ressources humaines, budget, logistique, informatique, bureau d’ordre).

Composition et effectifs du service

Le cabinet DGPN comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (environs 400 personnes).

Liaisons hiérarchiques

 Le directeur général de la police nationale, la directrice générale adjointe

Le directeur de cabinet, la cheffe de cabinet.

Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs : conseillers du cabinet, toutes directions de la DGPN et différents services du ministère dont le cabinet ministre.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de brigade

Discrétion, disponibilité, rigueur

NBI de 10 points

Qui contacter ?

La cheffe de cabinet - 01 49 27 30 04

cabdgpn.dircab@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale. Le poste permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste :  3 ans 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  ADM004A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Localisation administrative : Place Beauvau / Cabinet DGPN – 11 rue des Saussaies 75008 PARIS

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)