• Groupe RIFSEEP : 1
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la chaîne de la dépense, sur l'ensemble du périmètre budgétaire de la direction, le chef de bureau pilote, avec son adjoint, les ressources du BOP 10 et est également référent CIF (Contrôle Interne Financier). Le cas échéant, le chef du bureau est amené à piloter des dossiers structurants et transverses.

• Activités principales:
  • Diriger et animer son équipe ;
  • Missions budgétaires :
    • Proposer et faire arbitrer les orientations budgétaires;
    • Développer les relations avec les partenaires institutionnels;
    • Élaborer et coordonner, en tant que RBOP, la préparation du budget et l'exécution budgétaire du BOP 10;
    • Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les services prescripteurs et le RPROG;
    • Rendre compte des résultats de l'exécution;
    • Proposer et mettre en œuvre les mesures de modernisation de la fonction budgétaire;
  • Missions de contrôle interne :
    • Assurer le rôle de référent CIF et de responsable de la carte chat des services centraux de la direction;
    • Animer le réseau des référents CIF de la direction;
    • Proposer et mettre en œuvre les mesures de maîtrise des risques financiers, dans le cadre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics;
    • Piloter l'élaboration et la mise à jour des livrables attendus par le RFFIM (Responsable de la Fonction FInancière Ministérielle) et notamment la réalisation des contrôles;
    • Proposer et mettre en œuvre les actions correctrices.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir manager : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Autres :
  • Utilisation de chorus formulaire et de chorus cœur.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Responsable budgétaire FPGBF001

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.