Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le directeur est chargé de coordonner l’organisation administrative des élections politiques et professionnelles ainsi que le suivi des opérations de révision des listes électorales générales et spéciales dans un moment où l’avenir institutionnel de la Nouvelle-Calédonie est incertain. Il pourra être amené à préparer des consultations.

Il veille à la diffusion des bonnes pratiques et à développer le conseil pour ce qui concerne le contrôle budgétaire et le contrôle de légalité, au suivi et à la bonne exécution des affaires contentieuses et s’attache à coordonner les analyses juridiques demandées par les services de l’Etat.

Il veille à la bonne application de la réglementation des étrangers, de l’accès à la nationalité française et du bon fonctionnement du CERT.

Il est l’interlocuteur direct des autres services de l’Etat en Nouvelle-Calédonie et des partenaires extérieurs de l’Etat (administrations locales, juridiction administratives et judiciaires, …) pour toute question d’ordre juridique.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Organisation des élections politiques et professionnelles : renouvellement des conseils municipaux, des assemblées de province, du Sénat et de l’Assemblée nationale, élection du président de la République, élection des juges du tribunal mixte de commerce, élection de la chambre de discipline de l’ordre des pharmaciens.

En charge du contrôle budgétaire et du contrôle de légalité, du suivi des affaires contentieuses, des analyses juridiques demandées par les services de l’Etat et du conseil aux collectivités.

 Application du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile dans sa version applicable en Nouvelle-Calédonie ;

Pilotage du centre d’expertise et de ressources titres du territoire

Composition et effectifs du service :

Le titulaire du poste est chargé de l’animation, du pilotage et de l’encadrement de trois bureaux :

- le bureau du conseil et du contentieux composé de 13 agents (A+ :3 ; A :5 ; B :3 ; C :2)

- le bureau de la citoyenneté et de l’immigration composé de 12 agents (A+ : 1 ; B+ :1 ; B : 2 ; C : 8)

- le bureau des élections composé de 5 agents (A :1 ; B+ :1 ; B :3). A ces effectifs s’ajoute 2 agents de cat. C du pôle assistance direction. Par ailleurs, le poste d’adjoint au directeur est occupé actuellement par le chef du bureau du conseil et du contentieux. 

·  Liaisons hiérarchiques 

SG et SG adjoints ; haut-commissaire de la République

· Liaisons fonctionnelles

Commissaires délégués (sous-préfets) des subdivisions administratives, direction générale des Outre-mer (DGOM), direction du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES), direction générale des étrangers en France (DGEF), direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ), juridictions administratives et judiciaires, les services de l'Etat, des collectivités locales et du GNC...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une disponibilité de tous les instants est demandée lors des périodes électorales. Une forte mobilisation personnelle est demandée le reste du temps.  30 points de NBI – article 10 du décret n° 2000-815 du 25/08/2000 modifié.

Qui contacter ?

Madame Virginie DEPLEDT – Directrice des ressources humaines te des moyens

Tél 00 (687) 20 02 70 – courriel : virginie.depledt@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Monsieur Stanislas ALFONSI – Secrétaire général du haut-commissariat

Tél 00 (687) 20 02 11 – courriel : secretaire-general@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Madame Sandra LALIE, cheffe du bureau des ressources humaines

Tél. : 00 (687) 20.02.75 - Courriel : sandra.lalie@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Vos compétences principales

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager - niveau expert - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse- niveau maîtrise - requis
 

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau expert - requis
 

avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
 

savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Au regard d’un contexte ultra-marin au cadre statutaire spécifique, de la variété des missions et de l’engagement demandé, cette expérience peut être valorisée dans le cadre d’une candidature au tour extérieur de sous-préfet

Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie

Secrétariat général

Direction du conseil, des élections et de la citoyenneté

Centre administratif

9 bis, rue de la République - BP C5 - 98844 NOUMEA CEDEX

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques

Catégorie statutaire : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Si poste emploi fonctionnel ou EFR : EFR-CAIOM

Le poste est-il ouvert aux contractuels? Non

La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Renseigner le formulaire que vous trouverez sur le site internet du haut-commissariat : Fiche individuelle de demande de détachement CAIOM - 2025

https://www.nouvelle-caledonie.gouv.fr/Publications/Campagne-de-mobilite-nationale

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à suivre la procédure suivante en fonction de leur statut :

Les agents du ministère de l'intérieur et de l'Outre-Mer doivent utiliser l'application MOB-MI;

Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public".

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels 

Vu le code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre V de la partie législative