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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

CAIOM - Directeur(rice) des sécurités


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

052ATK0004-96922  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Cadre stratégique de sécurité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CAIOM - Directeur(rice) des sécurités

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Proche collaborateur du directeur de cabinet et en proximité des sous-préfets d’arrondissement, le directeur ou la directrice des sécurités assure le management de la direction des sécurités. Il est secondé par le conseiller animation sécurité, adjoint au directeur des sécurités.

Il/elle a pour missions principales :

-contribuer à l’aide à la décision du préfet en matière de sécurité

-rédiger les arrêtés préfectoraux, notes, synthèses, retour d’expérience, etc. relevant des missions de la direction

-veiller au partage et à la bonne circulation de l’information entre les services partenaires et le corps préfectoral

-rendre compte des échanges et réunion en matière de sécurité auquel il ou elle participe

-sécuriser les décisions juridiques (arrêtés préfectoraux, polices administratives, décisions SDRE)

-assurer la nécessaire réactivité en cas d’activation du COD

-suivre les indicateurs en matière de sécurité (indicateurs de suivi du Plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien ...)

-planifier en amont les différentes instances et commissions (EMDS, GED/CPRAF, CORAH, CLIR,CLAV …)

-maintenir un lien continue avec le niveau zonal (demande de renfort sentinelle, remontées en matière de radicalisme…)

-assurer les fonctions d’officier de sécurité (organisation générale de la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures, gestion des habilitations du personnel, sécurité des informations ou supports classifiés et sensibilisation et formation du personnel)

Votre environnement professionnel

Une préfecture, 2 sous-préfectures d’arrondissement, 1 procureur de la république.
Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (St-Dizier, Cht) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU.

Le cabinet du préfet :
-le sous-préfet, directeur de cabinet
-la secrétaire
-le garage (2 agents)
-le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (3 agents)
-la direction des sécurités (11 agents)

Les domaines d’interventions de la direction des sécurités portent sur :

-la sécurité numérique

-la sécurité publique

-la sécurité civile

 

 Composition et effectifs du service :

La direction des sécurités compte 11 agents :

-le ou la directrice des sécurités (A+)

-le conseiller animation sécurité, adjoint au directeur des sécurités (A)

-le bureau de la sécurité publique (3B,3C)

-le bureau de la sécurité civile (1A,2B)

Liaisons hiérarchiques :

Préfet

Sous-préfet, directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Membres du corps préfectoral, forces de l’ordre, ensemble des services de l’État, Zone de défense et de sécurité Est, collectivités territoriales, particuliers, associations

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

 

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir

 

Savoir-faire

 

- savoir manager : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau expert requis

 

Savoir être

 

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives :

Le poste permet de développer une expertise administrative, juridique et opérationnelle dans le domaine de la sécurité générale et des risques. Les compétences mises en œuvre ouvrent des perspectives vers d'autres emplois de niveaux équivalents ou supérieurs (ex : SG sous préfecture) et de candidater au tour extérieur des sous-préfets.

 

Descriptif du profil recherché

Contexte départemental

Le département de la Haute-Marne avec près de 170.000 habitants au 1er janvier 2024 est un département rural qui compte des villes moyennes à taille humaine et des centaines de villages.

Les questions de sécurité publique relèvent tant du milieu rural que urbain avec des intensités liées aux flux qui traversent le territoire.

La sécurité des mobilités est également un enjeu fort du territoire (réseau d’axes routiers vers de grandes métropoles).

En matière de sécurité civile, le département est concerné par quelques aléas naturels (risque inondations notamment). Le risque feux de forêts et d’espaces naturels est émergent avec une attention particulière de sauvegarde du Parc national des Forêts.

Ce poste révèle une vision 360 de l’ensemble du spectre sécuritaire (sécurité publique, civile et routière). La proximité des forces de sécurité intérieure et des secours avec les membres du corps préfectoral est un atout pour faciliter l’appropriation du poste et appréhender le centre de décision.

Le cabinet du préfet :
-le sous-préfet, directeur de cabinet
-la secrétaire
-le garage (2 agents)
-le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (3 agents)
-la direction des sécurités (11 agents) dirigée par un directeur et un conseiller animation sécurité, adjoint, composée d’un bureau de la sécurité publique (6 agents) et un bureau de la sécurité civile (3 agents)

Les domaines d’interventions de la direction des sécurités portent sur :
-la sécurité numérique ;
-la sécurité publique : conception et animation de la politique de prévention de la délinquance (violences faites aux femmes, suivi de la radicalisation, lutte contre les stupéfiants), exercice des polices administratives liées à la sécurité ou maintien de l’ordre public, suivi des manifestations et des appels à projets (FIPDR, MILDECA et DILCRAH) ;
- la sécurité civile : organisation du centre opérationnel départemental en cas de gestion de crise, planification ORSEC et l’organisation d’exercices.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité, polyvalence, réactivité, sens des relations humaines et goût du travail en réseau

Participation aux astreintes opérationnelles

Habilitation aux supports classifiés

NBI : 30 points

Service hebdomadaire sur la base de 38h30 – 18 jours RTT

 

 

Qui contacter ?

Sous-préfet, directeur du Cabinet : Johan PORCHER

(johan.porcher@haute-marne.gouv.fr)

tél : 03 25 30 22 57 / 06 23 20 27 65

 

 

Date limite de dépôt des candidatures :

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Préfecture de la Haute-Marne – Cabinet – Service des Sécurités – B.P. 42011 – 52011 CHAUMONT Cedex

 

Fondement juridique du recrutement

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer


Poste non ouvert aux contractuels

Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Marne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Marne - 52000 CHAUMONT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Personne à contacter (mail)

pref-mobilite@haute-marne.gouv.fr