Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

La direction met en œuvre et suivre des politiques publiques liées aux démarches des ressortissants étrangers (délivrance d’un titre de séjour, mise en œuvre du droit d’asile, accession à la nationalité française et éloignement du territoire). Elle porte ainsi une politique publique sensible. Les liens forts entre ces différents domaines nécessitent une cohérence globale.

La directrice / Le directeur est chargé(e) :

- d’assurer la responsabilité, la coordination, l’animation et le contrôle de l’activité de 84 agents œuvrant au sein :

- d’un bureau du séjour

- d’un bureau  de l’intégration et des naturalisations

- d’un bureau du contentieux et de l’éloignement

- d’une mission de lutte contre la fraude et d’appui aux services

- d’assurer le pilotage avec les secrétaires généraux de sous préfecture de l’organisation départementale de la politique du séjour et l’animation du réseau départemental

- de mettre en œuvre les mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière, en s’attachant à suivre particulièrement les profils auteurs de troubles à l’ordre public, notamment en lien avec les forces de sécurité et le centre pénitentiaire ou signalés au titre de la radicalisation en lien avec le Parquet et  les instances départementales dédiées à cette thématique

- de mettre en œuvre les démarches de modernisation de la direction liées notamment aux projets de dématérialisation des procédures (ANEF, NATALI)

- de conduire les actions interministérielles en matière d’intégration des étrangers en France

- de lutter contre la fraude tant externe qu’interne

Doté(e) d’un sens des relations humaines et du travail en équipe confirmé, la directrice/le directeur accompagne ses équipes dans l’organisation du travail au quotidien : fixation d’objectifs, adaptations réglementaires, sécurité des procédures

Il/elle conduit en continu les démarches d’amélioration des procédures et de la qualité du service rendu dans un contexte de forte activité

Il/elle veille aux liens avec les partenaires extérieurs et les représentants des usagers

Il/Elle participe aux réunions des instances déployées dans le département en matière de lutte contre la radicalisation et les séparatismes.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Accueillir les ressortissants étrangers

- Instruire leurs demandes de séjour, d’asile ou de naturalisation

- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,

- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service :

La direction, constituée de 84 agents (11 A, 13 B, 59 C

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général de la préfecture, Préfet 

Liaisons fonctionnelles :

Services du ministère de l'Intérieur (DGEF, DLPAJ notamment), Préfecture de police de Paris et Centres de rétention administrative, sous-préfectures, DIPN et Groupement de Gendarmerie, tribunaux administratifs et judiciaires...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Implication directe dans les dossiers sensibles suivis par le Préfet et la Secrétaire Générale,

- Du fait de la diversité des tâches ; fonctions nécessitant une capacité d’adaptation permanente compte tenu du nombreux public accueilli et des fréquentes évolutions réglementaires ; aptitude indispensable à la prise en compte de situations individuelles très variées, appelant des prises de décisions très différentes.

- Grande disponibilité

- Éligible à la NBI (60 points en cas de détachement CAIOM)

Qui contacter ?

Monsieur CALVEZ Patrick

patrick.calvez@val-doise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise  - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise  - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique  - requis

Savoir faire :

Savoir Analyser / niveau expert  - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert  - requis
Savoir Manager/ niveau expert  - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert  - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau expert  - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent :

-  d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels de CAIOM ou vers un emploi DATE

- de disposer d’une solide expérience valorisable pour le tour extérieur d’administrateur de l’Etat

Localisation administrative :

Le poste est situé physiquement  à l’adresse suivante :

Préfecture du Val d’Oise

CS 20105

5, avenue Bernard Hirsch

95010 CERGY-PONTOISE CEDEX 

Emploi fonctionnel :

 Cadre - Expert chargé d'une politique transversale ERDIR021

Domaine fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021  2° de l'article L332-2