Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

-Encadrer et piloter l’activité du bureau, composé de 50 personnes répartis en 4 pôles, ainsi qu’une cellule accessibilité

-Présider la délégation permanente de la commission de sécurité et d’accessibilité lorsque le sous-directeur ou son adjoint sont empêchés, et en assurer en permanence le secrétariat

- Présider les commissions de sécurité lorsque la présence d’un représentant du préfet de police est nécessaire

- Représenter le préfet de police lors des travaux avec la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises et/ou d’autres directions centrales, et la délégation interministérielle à l’accessibilité

- Assurer personnellement le suivi des dossiers sensibles et proposer des solutions en alliant régularité et sécurité juridiques avec une appréciation plus politique des dossiers.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein de la sous-direction de la sécurité du public (SDSP), le BERP a pour mission de mettre en œuvre, à Paris, la police administrative de prévention du risque d’incendie et de panique dans les 45 000 établissements recevant du public (ERP) sans hébergement et les 154 immeubles de grande hauteur (IGH) actuellement recensés, ainsi qu’à l’occasion de manifestations publiques occasionnelles se déroulant soit dans les ERP existants, soit dans les espaces spécialement aménagés pour l’occasion (chapiteaux, structures…) ou lors de grands rassemblements.

Il veille également à l’application des règles pour l’accessibilité de ces ERP aux personnes handicapées. Cette double mission s’exerce à l’occasion de l’instruction des dossiers soumis à autorisation préfectorale et des contrôles des ERP effectués par les services techniques de sécurité.

Il gère également :

- l’homologation des enceintes sportives

- les attestations de conformité des chapiteaux, tentes et structures (CTS)

- l’agrément des centres de formation SSIAP

- le contrôle des manèges.

Il assure depuis 2020, pour tout le territoire national, l’agrément des organismes de contrôle des ERP, IGH et manèges.

Le BERP exerce ces missions en étroite collaboration avec le service des architectes de sécurité et le service de prévention incendie de la sous-direction de la sécurité du public, ainsi qu’avec la brigade de sapeurs-pompiers de Paris et le laboratoire central de la préfecture de police.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Domaine sensible et dossiers signalés/délais réglementaires

Poste éligible à la NBI (50 points)

Télétravail possible, mais ponctuellement.

Cet emploi nécessite tout à la fois une grande rigueur juridique, des qualités managériales éprouvées, une grande force de travail, de la disponibilité, de la réactivité et, enfin, une capacité à repérer, apprécier et traiter les dossiers sensibles.

Qui contacter ? 

pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit %C3%A9_2023_copie.pdf 

Personnels externes : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit %C3%A9_2023_copie.pdf

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-directeur de la sécurité du public

Le directeur des usagers et des polices administratives

Liaisons fonctionnelles: 

Cabinet du Préfet de Police, services techniques de sécurité (BSPP, SAS, LCPP, SPI), services de police (DSPAP et DRPJ), Ville de Paris, Préfecture de Paris, services déconcentrés, grands opérateurs et établissements publics, associations représentant les personnes en situation de handicap, etc.

Composition et effectifs du service :

50 personnes dont 1 conseiller d'administration, 5 attachés, 43 personnels administratifs relevant des catégories B et C et un apprenti

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Savoir faire :

 Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis


 
 
 

Vos perspectives :

Responsabilités et acquisition de compétences permettant de prétendre au tour extérieur d'administrateur de l’État ou de présenter une candidature aux emplois de sous-préfet.

Possibilité d’exercer sur d’autres emplois de conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative géographique / Affectation : 

Localisation géographique : 

Préfecture de Police - Direction des usagers et des polices administratives

 Sous-Direction de la Sécurité du Public - 12, quai de Gesvres - 75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-deletat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPE JUR01 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/imag 

Date limite de candidature : 31/12/2024

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer 

Poste non ouvert aux contractuels