Localisation administrative et géographique :

 Sous-préfecture de Calais – 9 esplanade Jacques Vendroux 62100 Calais

Vos activités principales :

 1. Animation opérationnelle des services de la sous-préfecture : définir les objectifs des services dans le cadre des orientations fixées par le sous-préfet et piloter leur réalisation.

 2. Appui au sous-préfet dans le déploiement des politiques publiques : impulser et coordonner la mise en œuvre des dossiers de l’arrondissement, représenter le sous-préfet lors de réunions ou manifestations.

 3. Gestion des ressources humaines et logistiques.

 4. Suivi particulier des dossiers à caractère sensible (pression migratoire, inondations, transmanche, réindustrialisation) et des visites officielles.

Spécificités du poste :

- Forte disponibilité

- Loyauté

- Discrétion

NBI : 20 points

Vos compétences principales mises en œuvre : 

Connaissance techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis

Savoir-faire :

- Savoir manager / niveau maîtrise - requis

- Savoir gérer un projet / niveau expert - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert/pratique - requis

- Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir-être :

- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

La sous-préfecture de Calais assure la gestion de proximité d’un arrondissement de 160 000 habitants répartis sur 52 communes (3 EPCI), comprenant tant Calais, plus grande ville du département, que des communes rurales.

Les enjeux y sont forts : pression migratoire, situation socio-économique, inondations, sécurité et sûreté de deux infrastructures stratégiques (port et du tunnel sous la manche) notamment.
L’équipe assure une présence active de l’État auprès des acteurs du territoire, au premier chef desquels les élus et les entreprises qu’elle accompagne.

Composition et effectifs du service

20 agents titulaires et 3 vacataires longue durée se répartissant comme suit :

8 cadres A, 11 cadres B et 4 cadres C.

3 services civiques et un apprenti complètent les effectifs.

 Un délégué du préfet pour la politique de la ville et un chargé du développement de l’emploi et des territoires sont nommés en soutien du sous-préfet et des services de la sous-préfecture.

La sous préfecture est composée de quatre bureaux : sécurité/transmanche, animation et développement du territoire, cohésion sociale, réglementation et libertés publiques. Un chargé de mission est en charge des questions migratoires.

Liaisons hiérarchiques

Le sous-préfet de Calais (le sous-préfet de l’arrondissement de Saint Omer en cas d’absence du sous préfet de Calais).

Liaisons fonctionnelles

Les services de l’Etat compétents dans l’arrondissement, la préfecture de département, les préfectures de région et de zone, les collectivités, le milieu économique et associatif

Emploi type / Code fiche de l’emploi-type  :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage

EPP005A

Groupe RIFSEEP : 1

Catégorie statuaire / Corps : CAIOM

Vos perspectives :

Emplois supérieurs de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Qui contacter :

Mme Agathe Cury

Sous-préfète de Calais

agathe.cury@pas-de-calais.gouv.fr

03.21.19.70.81 (secrétariat)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire de demande de détachement CAIOM 2025 disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer