GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Effectuer dans les règles de l’art tous les travaux de carrosserie et/ou de peinture et diverses tâches données par son chef d’équipe, son chef d’atelier ou la hiérarchie du bureau = 100 %

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services.

Composition et effectifs du service

22 ateliers de réparation automobile de la Préfecture de zone SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone
Atelier de Tours : environ 25 personnes.

Liaisons hiérarchiques

Chef d’équipe, chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de Tours

Liaisons fonctionnelles

Tous les services du ressort de la Préfecture de zone SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître les techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi - niveau expert - requis

- connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité - niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir négocier : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Vos perspectives : 

Évolution statutaire liée au grade

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes.
Aptitude physique au domaine d'emplois, utilisation des outils dédiés, respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d’événements exceptionnels.
Aptitude médicale à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides.

Aptitude médicale à la conduite de certains équipements nécessitant l’obtention du CACES R489-1A, 1B, 3 et R485-1, 2.

Poste susceptible de donner lieu exceptionnellement à des astreintes et/ou heures supplémentaires rémunérées.
Poste non éligible au télétravail

Vie pratique :

Association des personnels de la structure (ouvert à tous moyennant une participation annuelle, elle offre des avantages pour les vacances, des activités sportives, culturelles, ventes de produits locaux...)

Qui contacter ?

Chef d’atelier de 37 – Tél : 02 47 42 38 06
Chef du bureau soutien opérationnel – Circonscription de Tours – Tél : 02 47 42 38 17

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative :

Région de Gendarmerie Centre-Val-de-Loire

7 boulevard Marie Stuart 45000 Orléans

Affectation géographique / Affectation :

Atelier de Soutien Automobile du Ministère de l’Intérieur

85 rue Henri BERGSON 37540 Saint-Cyr-sur-Loire

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2