Informations générales
Référence
BA013ATB-103952
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable d'Etat-Major de sécurité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CeZOC-Chargé.e de mission coordination pour placement en rétention adm.et suivi de radicalisation
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
Au titre de la cellule de coordination zonale (CCZ), le chargé de mission :
_ coordonne au niveau zonal les demandes de placement en centre de rétention administrative formulées par les 21 préfectures de la zone Sud ;
- optimise le taux d’occupation des CRA en formulant des propositions de décisions de placement tenant compte de la situation administrative et individuelle de l’ESI ;
- appuie et soutient les préfectures concernant la thématique du droit des étrangers.
Au titre du suivi de la radicalisation, :
- assure le contrôle de l’alimentation du fichier spécialisé dans le suivi de la radicalisation (FSPRT) au niveau zonal ;
- recueille et contrôle les remontées d'information émanant des services préfectoraux du suivi de la radicalisation et leur diffusion vers l’échelon national (UCLAT) ;
- crée, développe et entretient un réseau avec les services de sécurité des 21 préfectures de la zone Sud ;
- veille à la diffusion et à l’application des directives nationales et zonales en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation ;
- élabore les synthèses et propositions relatives au suivi de dossiers sensibles.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le CeZOC est une structure zonale placée sous l’autorité du secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud (SGZDS). Il comprend l’EMIZ, la DPFM et le cabinet du SGZDS. Le pôle CCZ-radicalisation appartient à la division sécurité du cabinet du centre zonal opérationnel de crise (CeZOC).
Composition et effectifs du service:
Le pôle CCZ-radicalisation réunit 5 agents qui collaborent sur l’ensemble des missions relatives à la prévention de la radicalisation et au placement en rétention administrative des personnes en situation irrégulière.
Liaisons hiérarchiques:
Les agents du pôle CCZ-radicalisation sont placés sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de cabinet.
Liaisons fonctionnelles:
21 préfectures de la zone de défense Sud, autres zones de défense et de sécurité (et leurs préfectures de départements), direction zonale de la police aux frontières, direction générale des étrangers en France (DGEF), UCLAT
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Disponibilité, rigueur, discrétion, diplomatie, sens de la pédagogie, capacité d’analyse et de synthèse, méthode.
Une habilitation « secret » est exigée sur ce poste.
Collaboration étroite avec les services étrangers des préfectures de département de la zone et hors zone, les autres préfectures de zone, la direction zonale de la police aux frontières et l’UCLAT.
Vous exercez vos missions sur la base de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT par année civile.
Participation aux astreintes en soirée, les week-end et jours fériés.
Le poste est soumis au règlement intérieur du CeZOC en date du 17 décembre 2019 et à la charte sur le télétravail du 15 février 2021.
Qui contacter?
Pour les informations relatives au poste:
Madame Florence ARNOLDY, Directrice de cabinet par intérim du secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud : 04.91.24.22.20 – florence.arnoldy@interieur.gouv.fr
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
- Savoir analyser niveau expert requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste demande une grande implication ; il permet de développer faculté d’adaptation et aptitude à la décision, d’acquérir une maîtrise des situations difficiles, de développer de solides compétences en animation et en négociation et d’acquérir une expertise de la réglementation du droit des étrangers. Ce poste peut constituer un tremplin vers des fonctions d’encadrement ou de management de projet.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Secrétariat général de la zone de défense et de sécurité Sud – Centre zonal opérationnel de crise (CeZOC) 62 boulevard Icard 13010 MARSEILLE
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025