GROUPE RIFSEEP : 4

Vos activités principales :

Chef(fe) de projet, dans le cadre de la création d’une cellule communication au sein du Commandement de la gendarmerie de Guyane, le(la) chargé(e) de communication devra mettre à profit ses compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que ses compétences en communication digitale (maîtrise des logiciels, des supports de communication et maîtrise des réseaux sociaux) pour mettre en œuvre ces objectifs.

 
Objectifs 2024 :

- Participation à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication.

- Veille de nos réseaux sociaux et des commentaires.

- Veille des articles de médias locaux ou nationaux intéressant la gendarmerie de Guyane.

Objectifs 2025 :

- Production de documents visant à communiquer en interne et en externe.

- Conception de projets de communication novateurs : jeux concours, podcasts etc.

- Contacts avec les médias locaux, réponses aux sollicitations en lien avec l’officier communication.

Objectifs 2026 :
- Mise en valeur de l’action et des résultats de la gendarmerie de Guyane, par la production de contenu écrit et multimédia (audio/photo/vidéo), puis mise en ligne après validation hiérarchique.

Ces contenus sont obtenus après des déplacements sur le terrain ou après récupération d’éléments transmis par les unités de la gendarmerie de Guyane.

Le contrat proposé est de 36 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : communication interne et externe.

Composition et effectifs du service : 1 réserviste – 1 officier référent (officier adjoint prévention).

Liaisons hiérarchiques : commandant de la gendarmerie de Guyane ; commandant en seconde de la gendarmerie de Guyane ; officier adjoint prévention de la gendarmerie de Guyane.

Liaisons fonctionnelles : commandants d’unités de la gendarmerie de Guyane et gendarmes de Guyane.

Régime indemnitaire du MININT – 38 heures – 16 jours RTT – 2 jours « gendarmerie »

Déplacements à l’intérieur du département.

Une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end est nécessaire sur ce poste.

Faire preuve de disponibilité et de réactivité.

Qui contacter ?
Chef d’escadron Eloi PIERCHON

Officier adjoint prévention partenariat

eloi.pierchon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

TPH : 06 94 27 82 86

 
CDT Géraldine MICHEL

Chef de bureau du personnel

geraldine.michel@gendarmerie.interieur.gouv.fr - bp.comgendgf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

05 94 29 28 05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB/MI ou la PEP.

- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir

Savoir faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

évolution en interne suite à réussite à concours; valorisation de cette expérience
pour être employé dans une administration ou entreprise.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et opérationnelle : 

COMGEND GUYANE Caserne de la Madeleine, 1216, route de la Madeleine, 97300 CAYENNE

Domaine fonctionnel : Communication

CODE RMFP :ERCOM017

CODE REMI : COM003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique de l'article L332-24.