Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer les taches de secrétariat courantes

- Suivi et gestion comptable de l’enveloppe budgétaire carburant

- Suivi des ROA

- Contrôle et correction des saisies de carburant effectuées par les unités

- Suivi des cartes carburants et approvisionnement des cuves gendarmerie (Cie de St-Paul)

- Utilisation de l’application SCALP

- Contrôle des imputations budgétaires (centre de coût / activité)

- Création des demandes d’achat via l’application Chorus Formulaire et Vulcain

- Enregistrement des cartes achat (tableau suivi budget, application Vulcain, tableau 60/40)

- Vérification de la mise en paiement des EJ (via Chorus Cœur)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) assure la gestion et le soutien technique d’une flotte de 660 véhicules de gendarmerie et police

Composition et effectifs du service

26 personnels (militaires, civils et apprentis)

Liaisons hiérarchiques

Subordination au chef du CSAG et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles

Contact direct avec le chef du CSAG et son adjoint – le chef du BSF et son adjoint

- Régime indemnitaire du MININT

- Discrétion, disponibilité, initiative, rigueur ;

- Temps complet 38h/5 jours - Géré via badgeuse CLEPSYDRE avec plages horaires fixes et variables

25 CA (+ 2 CA « fractionnement » – 2 jours de sujétion particulière – 16 ARTT).

Qui contacter ?

- Chef du bureau des soutiens et des finances :

Monsieur Alain FONTAINE

bsf.comgendre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

– tél : 02.62.93.78.99

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maîtrise /requis
- Connaître la gestion des différentes catégories de personnel/niveau maîtrise /requis
- Connaître les techniques du secrétariat/niveau maîtrise /requis

Savoir-faire

- Maîtrise de l’outil informatique/niveau maîtrise /requis
- Capacité relationnelle/niveau maîtrise /requis
- Qualité rédactionnelle /niveau maîtrise /requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise /requis
- savoir accueillir /niveau maîtrise /requis
- Respecter des procédures et des normes/niveau maîtrise /requis
- Réactivité initiative /niveau maîtrise /requis
- Confidentialité discrétion /niveau maîtrise /requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement de la gendarmerie de La Réunion et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité du sud de l’océan Indien

Bureau des Soutiens et des Finances

Centre de Soutien Automobile

Caserne Sainte-Clotilde

97490 SAINTE-CLOTILDE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 - CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGEET DE LA GESTION DES  RESSOURCES BUDGETAIRES

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)