Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Tout travail de bourrellerie, tapisserie et sellerie : réfections sièges de bureau et véhicules, équipements tissus, confections coussins et rideaux ;

- Gestion des demandes de travaux et suivi des consommables ;

- Contrôle et respect des règles de prévention des risques et de sécurité ;

- Définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels en lien avec les chefs de section ;

- Maintenance des matériels pouvant être assurée en interne ;

- Participation aux opérations de contrôle des réceptions et inventaires du magasin ;

- Préparation des commandes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La section des équipements et de la logistique (SEL) a pour mission d’assurer la mise à disposition des équipements aux unités de gendarmerie de Nouvelle-Calédonie. Elle prend en charge la réception, le contrôle, le stockage, le suivi comptable et la maintenance des matériels.

Composition et effectifs du service

15 personnels de statuts différents (7 CSTAGN, 4 personnels civils et 4 GAV EP)

 
Liaisons hiérarchiques

Chef de la section équipements et logistique

 
Liaisons fonctionnelles

Toutes unités du COMGEND-NC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire 38 heures ;

- Possibilité de service en week-end ;

- Prestations au profit d’autorités gendarmerie ou autres ;

- Enregistrement automatisé des horaires.

- Visite médicale auprès du médecin de prévention du MININT est

obligatoire et conditionnelle à toute mutation outre-mer

Qui contacter ? 

- Mme Carol BRUET, cheffe BSF

carol.bruet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
- CNE Marion CAZALA, adjoint chef BSF

marion.cazala@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
- Major Cyrille PAIRAULT, chef de la section équipements et logistique

cyrille.pairault@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique / à acquérir

- Connaître la règlementation et les techniques du domaine d'activité

Niveau maîtrise / requis

- Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité

Niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise /requis

- Savoir analyser - niveau pratique / requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis

- Avoir le sens des relations humaines- niveau pratique / requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis

- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer vers des postes aux fonctions similaires

Durée attendue sur le poste :

3 ans (CIMM) - Séjour réglementé, 2 ans renouvelable une fois (2 ans)

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement de la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie

Bureau des soutiens et des finances

Section équipements et logistique

Caserne Bailly

360 rue Jacques Iékawé

98800 NOUMÉA

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2