Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 Au sein la section de l’immobilier domanial du bureau de l’immobilier et du logement de la région de gendarmerie de Bretagne, vous serez amené à travailler sur les emprises domaniales de la gendarmerie sur les 4 départements bretons :

 
- Définir et mettre en œuvre la programmation immobilière sur le budget de fonctionnement, AG308 et P723 dans le respect du calendrier budgétaire,

 
-Élaborer des cahiers des charges, des comptes rendus d'intervention et évaluer les coûts,

 
- Exécuter et suivre les opérations immobilières de maintien en condition opérationnelle dans le respect des normes, des règles et des directives applicables,

 
- Planifier et coordonner les opérations immobilières de maintien en condition opérationnelle des infrastructures, bâtiments et ouvrages,

- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements et élaborer le diagnostic de leur entretien et maintenance,

- Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap,

 
Maintenance préventive : Programmer, établir les recensements des équipements en liaison avec les services affaires immobilières départementaux, lancer les commandes, suivre la bonne exécution des prestations commandées.

- Alimenter l’arborescence du service

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES AU NIVEAU DE LA RÉGION

 
Composition et effectifs du service (effectif actuel - TER)
1 civil de catégorie B – 2 Sous-officier CSTAGN

 
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de la section de l’immobilier domanial

N+2 : Chef du bureau de l’immobilier et du logement

Liaisons fonctionnelles
services des affaires immobilières départementaux – SGAMI – préfectures - SGAR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

déplacement sur l’ensemble de la région Bretagne / disponibilité / adaptation au milieu militaire

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Chef du BIL –

 
bil.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Connaissance bâtimentaire : niveau maîtrise requis

Droit des marchés publics : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

conduite de projet : niveau maîtrise requis

négociation : niveau pratique requis

capacité à communiquer : niveau maîtrise requis

management : niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau initié à acquérir

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Rigueur et méthodes : niveau maîtrise requis

réactivité : niveau maîtrise requis

autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Évolution possible chef(fe) de projet immobilier ou chef(fe) de section

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Bureau de l'immobilier et du logement DAO RGBRET
Caserne général Maurice GUILLAUDOT
85 Boulevard Clemenceau
35000 RENNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code RMFP : ERAMT018

Code REMI : INF 002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)