Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gérer les différentes saisines émanant des institutions police et partenaires (IGA, Cour des comptes, défenseur des droits…) ;

- Exploiter et fiabiliser les éléments de langage et informations dans l’optique de coordonner les réponses aux institutions et partenaires ;

-Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses, fiches et notes administratives ;

- Préparer les synthèses à destination du directeur et de son adjointe ;

- Constituer et actualiser la base documentaire ad hoc ;

- Renforcer la fluidité des échanges transversaux entre les services internes et partenaires externes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La division synthèse et coordination de l’état-major est chargée de centraliser, fiabiliser, diffuser, analyser et synthétiser des informations à des fins de stratégies de moyen terme ou bien pour répondre à des commandes pluridisciplinaires . Elle centralise les remontées d’informations liées au fonctionnement des structures ainsi qu’à la gestion des demandes émanant du cabinet du Ministre et du DGPN et de toutes les institutions partenaires. Elle est par ailleurs en charge de la gestion du courrier, des archives et du pool chauffeur et auto de l’Académie de police.

Composition et effectifs du service

La division compte 9 agents : 1 attachée de l’administration, 2 secrétaires administratives, 4 adjoint administratif et 2 CEA.
Liaisons hiérarchiques

cheffe de la section synthèse ; N+1 cheffe de la division synthèse et coordination. Liens avec le chef d’état-major et son adjoint ; le directeur et la directrice-adjointe de l’Académie de Police
Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de l’Académie de Police

Ensemble des services de la DGPN ; cabinet Ministre

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, discrétion, rigueur, sens de l'initiative, polyvalence, capacités rédactionnelles.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe de division 01.60.37.17.43.

L’adjoint au chef d’état-major : 01.60.37.18.81.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié : requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise : requis

Savoir organiser une remontée réactive d’informations fiabilisées

niveau pratique : requis

Savoir rédiger

niveau pratique : requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise : requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise : requis

 Savoir-être

Savoir faire preuve de réactivité

niveau maîtrise : requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise : requis

savoir communiquer

niveau maîtrise : requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise : requis

Vos perspectives : évolution par concours et examens professionnels des agents administratifs

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police /ETAT MAJOR/Division synthèse & coordination - LOGNES 77

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC002

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR010A

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique