Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de communication / Assistant administratif – Pôle Recrutement et Promotion des Métiers
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Assister dans ses missions la responsable du secrétariat du Pôle Recrutement Promotion des Métiers (PRPM) et assurer son intérim.
Participer à la gestion du secrétariat de l’unité :
- mise en forme de documents, rédaction de courriers et courriels à destination notamment du public et des partenaires recrutement du PRPM,
- assurer l’accueil téléphonique et/ou physique des interlocuteurs et/ou partenaires du service.
- assurer le suivi logistique de la documentation et matériels promotionnels (commande/ventilation/inventaire).
Participer à l’activité statistique du service.
Participer à l’activité de communication de l’unité :
- concevoir des messages de communication afin de promouvoir, notamment sur les réseaux sociaux, les recrutements de la police nationale ou des actions de terrain menées à cet effet,
Activités du service
Mise en œuvre de la formation continue des fonctionnaires affectés au sein de la police nationale sur la zone Sud, communication et promotion des métiers de la police nationale sur le même ressort.
Composition et effectifs du service
Le Service Zonal au Recrutement et à la Formation de la zone Sud est composé de 141 agents dont 46 agents sur le site de Nîmes : 1 Commissaire divisionnaire, 3 Commandants, 1 Capitaine, 27 CEA, 02 attachées, 04 secrétaires, 04 AAP1, 02 AAP2, 2 psychologues,
Liaisons hiérarchiques
Chef PRPM, adjoint et responsable secrétariat PRPM
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des agents et services de la police nationale de la zone Sud
Division Promotion des Métiers et de l’Égalité des Chances de l’Académie de police
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : évolution normale dans le corps des adjoints administratifs
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
rigueur et disponibilité ponctuelle à l’occasion des remontées statistiques à l’Académie de police
Régime de travail hebdomadaire à horaires variables (40h30/semaine), 25 CA et 29 RTT par an, stationnement réservé sur site, restauration administrative sur site.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef PRPM : 04 66 28 30 72 ou 07 85 99 37 95
L’adjoint au chef PRPM : 04 66 28 30 91 ou 06 07 68 88 15
Date limite de dépôt de candidature: 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaitre environnement professionnel - niveau pratique requis
Connaissance technique au choix : connaître les techniques et outils de communication - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir s’organiser - niveau pratique requis
Savoir -être
Savoir communiquer - niveau maitrise requis
Savoir s'adapter - niveau pratique requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Domaine fonctionnel :Communication
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR038 Assistante / Assistant de Direction
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM003 Chargée / Chargé de l’audiovisuel
Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A – Assistant d’administration générale
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): COM003A - Chargé de communication, de publication, presse et relations publiques
Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %
Localisation administrative et géographique / Affectation : DZPN SUD/SZRF Site Nîmes/PRPM – 286 Avenue Clément Ader 30932 NIMES
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Lieu d'affectation
DZPN SUD/SZRF/prpm site NIMES - 286 Avenue Clément Ader 30932 NIMES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DZPN SUD/SZRF Site Nîmes/PRPM
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
dzpn-sud-mobmi@interieur.gouv.fr