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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de communication et langage, chef de projets multimédias


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA019ATA-125157  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication et langage, chef de projets multimédias

Description du poste

Groupe RIFSEEP 4

Vos activités principales

 Sous l’autorité de la cheffe de cabinet, vous suivez les dossiers d’actualité et communiquez sur l’activité des services de l’État et ses représentants dans le département de la Corrèze. Vous participez à la rédaction des discours pour le préfet et de notes d’ambiance et de notes d’actualité politique, à la conception des éléments de langage et de communication internes et ceux à destination du public.


Les principales missions : 
Rédaction des discours pour le préfet ainsi que des éléments de langage, notes, éditos 
Rédaction de notes d’ambiance et de notes d’actualité politique 
Rédaction d’articles sur le site Internet des services de l’État dans le département, mise à jour et animation du réseau des contributeurs 
Animation des comptes des réseaux sociaux de la préfecture selon les directives transmises par le SIG et la DICOM 
Rédaction de communiqués et de dossiers de presse 
Préparation de l’agenda médiatique hebdomadaire du corps préfectoral et plan de diffusion des posts réseaux sociaux 
Élaboration du panorama de presse quotidien
Prise de photographies 
Participation à la mise en œuvre des actions de communication
Participation à la gestion de crise sur l’ensemble des missions du service : relations presse et webmestre
Suivi et analyse des statistiques des réseaux sociaux de la préfecture 
Rédaction de propositions de réponses aux courriers sensibles 
Participation, en tant que de besoin, aux autres missions du bureau : 
Participation aux soirées électorales 
Animation de réseaux : 
Identification et mobilisation de partenaires et de personnes ressources en vue de produire des éléments de langage ou d’information
Veille et prospective : Analyse, interprétation, mise en cohérence et synthèse des informations disponibles.

 Votre environnement professionnel

 Le cabinet, sous la direction d'un sous-préfet, directeur de cabinet, a pour mission d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens et de s'assurer de la cohérence des actions de communication. Il est composé du service des sécurités et du bureau du cabinet. 
Le cabinet assure la représentation de l’État auprès des élus, des médias et des représentants socio-économiques du département. Il organise également les déplacements officiels avec les cabinets ministériels dont il est le correspondant permanent. Il suit les affaires électorales, le traitement du courrier, l’instruction  des distinctions honorifiques et le protocole.

Composition et effectifs du service

Le bureau du cabinet est composé de 12 agents : 2A, 3B, 6C+1 alternant.

 Liaisons hiérarchiques

Préfet, directeur de cabinet, chef du service des sécurités, chef de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Service des sécurités, services de la préfecture, DDSP, groupement de gendarmerie départementale, DDI, partenaires institutionnels, 
collectivités territoriales, média.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Très grande disponibilité, réactivité et rapidité d’exécution, adaptation et capacités à travailler en équipe 

Vous bénéficiez d’une expertise en création graphique infographies, logos, supports audiovisuels et des connaissances techniques avérées en photographie et dans la gestion des réseaux sociaux. 

Astreinte possible le week-end 

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Connaissances techniques
- Connaître les techniques et outils de communication - niveau expert
- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert
- Connaître les technologies de l'information - niveau expert
- Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique

Savoir-faire
- Savoir gérer un projet - niveau pratique
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise
- Savoir analyser - niveau maîtrise
- Savoir s'organiser - niveau pratique
- Savoir rédiger - niveau maîtrise


Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
- Savoir accueillir - niveau maîtrise
- Savoir communiquer - niveau expert
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise
- Faire preuve de réactivité - niveau maîtrise
- Faire preuve de créativité et de sens artistique - niveau maîtrise

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

 

Vos perspectives :

Évolution dans le cadre du statut

Qui contacter :

M. le directeur de cabinet : 05 55 20 52 00

 

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)

Lieu d'affectation

TULLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Corrèze

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

alban.dherbigny@correze.gouv.fr