Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Community manager :

- L'animation des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook) :

- veille

- rédaction des publications pour mettre en valeur les actions de l’État et des politiques prioritaires gouvernementales et territoriales

- relais des campagnes de communication nationales

- contribuer au développement d'Instagram

Webmaster :

Référent du site internet et intranet :

- Animation en lien avec le responsable de la communication interne

- Mise à jour et publication de contenus

- Formation des agents

Création de contenu :

- Réalisation de reportages photographiques

- Réalisation et montage de capsules vidéos

Suppléance des missions du chef de bureau si absence ou si nécessaire en fonction de l’activité du bureau, en lien avec le directeur de la représentation de l’État et de la communication interministérielle et le directeur du cabinet.

En binôme avec le chef de bureau :

- Communication de crise : gestion des médias, mise au point des éléments de langage et des règles de communication en liaison avec les services de l’État et les partenaires, veille et communication sur le web et les réseaux sociaux, présence en COD et/ou sur le terrain ;

- Contribution à la préparation, participation et médiatisation des visites officielles en lien avec les cabinets ministériels

- Veille des réseaux sociaux et de la presse

- Préparation de revue de presse

- Astreintes le week-end et certains jours fériés.

Votre environnement professionnel :

Activités du bureau :

- Le bureau de la communication interministérielle de l’État (BCIE) est rattaché à la direction de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (DRECI) et au cabinet du préfet.

- Il a pour mission de préparer, coordonner et mettre en œuvre des actions de communication externes afin de valoriser les projets et actions menés par les services de l’État dans le département.

- Le bureau de la communication interministérielle de l’État (BCIE) gère les relations avec les médias.

- Il pilote le volet "communication de crise"

- Il gère le contenu du site internet de la préfecture et en gère les réseaux sociaux.

- Il participe aux visites officielles.

Composition et effectifs du bureau :

3 agents : 1 chef de bureau, 1 chargé de communication numérique, 1 apprenti.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du BCIE, Directeur de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (DRECI), Directeur de Cabinet.

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des membres du corps préfectoral, les directeurs et les chefs de bureaux de la Préfecture, des Sous-Préfectures et des services de l’État dans le département, les communicants territoriaux des autres départements, notamment ceux de la région Centre-Val de Loire et de la DICOM

Conditions particulières d’exercice :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste demande un sens développé du relationnel et de l’organisation. Il requiert également de la rigueur, de la discrétion, de l’autonomie et une maîtrise du stress. La variété des missions confiées demande réactivité et efficacité.

Ce poste nécessite enfin :

- des déplacements dans tout le département (permis B nécessaire)

- un véritable esprit d’équipe

- une grande disponibilité, avec dans certains cas, une nécessité de travailler le soir et/ou le week-end (crise, visite ministérielle, etc). Des astreintes sont organisées à tour de rôle avec le chef de bureau les week-ends et certains jours fériés.

Qui contacter ?

Mme Camille MENEREUL, chef du bureau de la communication interministérielle de l'Etat - 02.54.81.55.81 - camille.menereul@loir-et-cher.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir rédiger / niveau expert / requis

- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis

- Savoir s'organiser / niveau expert / requis

Savoir-être :

- Savoir communiquer / niveau expert / requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

- Savoir s'adapter / niveau expert / requis

Vos perspectives : Les nombreux contacts avec les entreprises du territoire, les collectivités territoriales ou les cabinets ministériels, la diversité des tâches et l’acquisition de connaissances et de techniques en matière de communication et de politiques publiques sont autant d’atouts favorisant l’évolution sur un poste d’un niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Loir-et-Cher – 1 place de la République – 41000 BLOIS

Cabinet – Bureau de la Communication Interministérielle de l’Etat (BCIE)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé de communication et de publication, presse et relations publiques / COM003A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.