Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Décliner et mettre en œuvre la stratégie de communication territoriale en lien avec la direction 

- Coordonner et produire les supports de communication internes et externes 

- Assurer les relations presse et le suivi des sollicitations médiatiques sensibles 

- Réaliser une veille médias et réseaux sociaux et proposer des analyses à la hiérarchie 

- Organiser la communication interne et structurer les outils de diffusion 

- Conseiller la direction et les chefs de service dans leurs actions de communication 

-Participer à la gestion de situations sensibles ou à fort enjeu opérationnel 

- Coordonner le bureau communication et piloter des projets transverses avec les partenaires institutionnels.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DTPN 971 s’inscrit dans la réforme de la police nationale visant à unifier le commandement territorial tout en maintenant les filières métiers et les structures de soutien opérationnel.

Composition et effectifs du service :

La DTPN 971 compte plus de 1 000 personnels(actifs,administratifs, techniques,scientifiques,contractuels,sic et personnels mis à disposition). 

L’État-major, structure d’appui au commandement,regroupe différents bureaux dont celui de la communication,composé d’au moins 2 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Chef d’état major pour la gestion administrative et DTPN ou DTPN adjoint pour la validation de la production et et aspects opérationnels.

Liaisons fonctionnelles :

Tous services DTPN – SATPN – PRÉFECTURE – DGPN/Commandement Outre-mer et 

DGPN/SICOP – Autorité judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Expérience confirmée en com. institutionnelle (préfecture, collectivité...).
Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l’anticipation,adaptabilité.
Aisance relationnelle,aptitude au management d’équipe.
Discrétion, devoir de réserve et sens du service public.
Forte disponibilité et présence régulière sur le terrain, y compris en situation de crise.
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire (Pointe-à-Pitre, Basse-Terre, Capesterre-Belle-Eau, Saint-Martin).
Horaires flexibles avec sollicitations possibles en soirée, week-ends et jours fériés selon les nécessité ops

Régime horaire : 40h30/semaine- Formations métiers proposées pour faciliter la prise de poste.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

- Cre Gen Vincent LE BORGNE DTPN Adjoint

Tél:06 90 63 79 71/vincent.le-borgne@interieur.gouv.fr

-Mme Cynthia TARANTINO cheffe com
Tél:05 90 47 47 53/cynthia.tarantino@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite candidature : 31/12/2026

Connaissances techniques :
-Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maitrise/requis
- Connaitre l'environnement professionnel/ niveau maitrise/requis

Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet/ niveau expert/requis
- Savoir travailler en équipe/ niveau expert/requis
- Savoir rédiger/ niveau expert/requis

Savoir-être :
- Savoir communiquer niveau expert/requis
- Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert/requis
- Savoir s'adapter/ niveau expert/requis

Connaissances techniques : Joomla, Gimp, Canva, outils bureautique, Community manager, réalisation de photographies et de vidéos.

Bonne maîtrise de la communication institutionnelle et digitale
 

Vos perspectives : Evolution professionnelle

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale

Etat-Major/Bureau de la communication

97164 Pointe-a-Pitre Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 

Si plusieurs emplois stypes, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2