Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Garantir la déclinaison locale des objectifs de la direction centrale et leurs suivis,
- Élaborer des tableaux de bord mensuels spécifiques pour la DDPN et proposer des mesures correctives le cas échéant,
- Assurer la remontée régulière des données selon les fréquences définies par la DCPN,
- Opérer des contrôles de cohérence et mettre en place des processus de fiabilisation de ces données,
- À partir d’objectifs arrêtés par votre hiérarchie, définir et commenter les indicateurs de performance,
- Mener en perspective les résultats opérationnels au regard des ressources engagées,
- Alerter les chefs de service, assurer la diffusion des «bonnes pratiques»,
- Procéder à des études ponctuelles dans un objectif d’efficience et de recherche de la performance,
- Participer à la mise en place d’une comptabilité analytique,
- Assister ponctuellement les effectifs en charge du LRPPN et de l’OMP,
- Réaliser ponctuellement des missions en lien avec le contrôle interne, la communication (interne et externe de la DDPN), l’accueil et la gestion des stagiaires externes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Gestion opérationnelle des effectifs et des renforts extérieurs, programmation de leurs emplois,
- Organisation de services au plan départemental,
- Représentation du DDPN avec participation aux réunions en préfecture et avec les différents partenaires,
institutionnels,
- Rédaction de notes de service, de rapports en direction des autorités et de courriers,
- Élaboration de statistiques,
- Réponse aux commandes de la direction centrale,
- Participation à la communication via les réseaux externes,
- Contrôle interne,
- Conseil aux CPN du département.

Composition et effectifs du service :
Affecté à l’état-major, la cellule est placée sous l’autorité du chef d’état-major.

Liaisons hiérarchiques : Directeur département et directeur adjoint, Chef d’état-major.

Liaisons fonctionnelles : Services de la DDPN, DZPN, DCPN, Préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de l’organisation, rigueur et assiduité

Qui contacter ? Service départemental de soutien opérationnel : 03.29.79.99.03

Date limite de candidature : 31/12/2024

Lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

savoir communiquer : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives : Poste permettant à l’agent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers d’autres emplois.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Références / Répertoire des Métiers de la Fonction Publique :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-metiers-de-la-fonction-publique

Emploi fonctionnel : Organisation, contrôle, évaluation

Intitulé de l'emploi-type : Chargé de contrôle

Code emploi-type : FPCTL003

Localisation administrative et géographique :

Direction Départementale de la Police Nationale de la Meuse
59 rue du Bourg - 55000 BAR LE DUC

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)/2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)