Chargé de l'instruction et du suivi des demandes d'asile

Vos activités principales :

- accueil du public de demandeurs d’asile au guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) : qualifier puis enregistrer les demandes d’asile sur le portail dédié, instruire et assurer un suivi de ces dossiers ;
- délivrer les attestations de demandes d’asile (ATDA) ;
- assurer le renouvellement des ATDA, récépissés et attestations de prolongation d’instruction ;
- placer les rdv divers au GUDA et envoyer les convocations ;

- instruire les procédures Dublin en lien avec le pôle régional Dublin (PRD) de Bordeaux ;
- instruire les premières demandes de titres de séjour en qualité de réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire de manière dématérialisée, sur l’ANEF ;
- traiter les mails de la boite fonctionnelle asile et le courrier de la section asile ;
- rédiger ponctuellement des refus de délivrance d’attestation asile
- rédiger les arrêtés portant obligation de quitter le territoire (OQTF) suite à une décision définitive de l’Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) ou de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA)
- assurer les missions de gestion administrative du suivi des OQTF

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Accueil des usagers et délivrance des titres de séjour, service régional de l'asile

Composition et effectifs du service :
17 agents

2 sections : section séjour et section asile

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de section asile / Cheffe de section séjour

Cheffe du bureau du séjour et de l'asile

Liaisons fonctionnelles :

Travail en coordination avec l'OFII dans le cadre du Guichet unique des demandeurs d'asile, avec l'association chargée du premier accueil, liens avec les structures accueillant les demandeurs d'asile, avec le pôle régional dublin, avec l’OFPRA, travail en collaboration avec le bureau de l'éloignement et du contentieux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Groupe RIFSEEP : 2ème groupe du corps des C - évolution dans le groupe 1 lorsque les conditions d'ancienneté dans le poste (2 ans) et le corps (5 ans) sont remplies.

Contraintes horaires liées à l'accueil des publics étrangers au guichet.

Prime de guichet : NBI 10 points

GROUPE RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Vers le travail en équipe et l'accueil des usagers avec le suivi de dossiers complexes

Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :

CV

LETTRE DE MOTIVATION

FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique