Informations générales
Référence
BA086ATB-127097
Date limite de candidature
30/06/2027
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de la planification, la gestion de crise Référent planification communale, risques sanitaires
Description du poste
Vos activités principales
- Domaine PLANIFICATION :
Référent pour les plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS et PICS) : pilotage et suivi de leur déploiement par les communes et les EPCI ( documents initiaux et mise à jour quinquennale); appui méthodologique et aide à la rédaction des communes et EPCI.
Référent pour les plans relatifs aux risques sanitaires.
Doctrine de relèvement des territoires en post-crise.
Appui aux missions risques naturels.
Appui transversal à la planification.
- Domaine PRÉVENTION :
Préparation des communes à la gestion de crise : appui aux exercices de sécurité civile communaux ; campagnes Préparisk.
- Domaine GESTION DE CRISE
Référent déploiement Réseau Radio Futur (RRF).
Référent Téléalerte.
Préparation et animation des exercices de gestion de crise.
Rédaction des retours d’expérience.
Participation à l’armement du COD (centre opérationnel départemental) en cas de gestion de crise.
Prise en charge des dossiers divers en fonction des aléas et des urgences.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité - Discrétion.
Astreintes rémunérées en semaine et en week-end (vivier constitué par les cadres A et B du service des sécurités). Interventions rémunérées pendant les astreintes.
Télétravail : possibilité de jours annuels flottants de télétravail, en fonction de l’activité opérationnelle du service.
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Les agents sont garants de l'éco-responsabilité.
Qui contacter :
La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile
Madame Anne SEBILEAU
05 49 55 70 13 ou anne.sebileau@vienne.gouv.fr
L’adjointe du service interministériel de défense et de protection civile
Madame Florence CHERAMY
05 49 55 70 23 ou florence.cheramy@vienne.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental)
Planification de crise (ORSEC général et dispositions spécifiques))
Prévention (sécurité des ERP)
Prévision (sécurité et sûreté des grands rassemblements)
Défense nationale (sécurité des activités d’importance vitale / protection du secret)
Réglementation (polices administratives de sécurité civile)
Suivi des risques technologiques et nucléaires, risques naturels, risques sanitaires, risques réseaux et risques sites.
Composition et effectifs du service
8 personnes (2A – 6B – 1C ). Service renforcé ponctuellement d’un apprenti et de stagiaires.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile et son adjointe.
Le Directeur des sécurités.
Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral, services déconcentrés, élus, autorités zonales et centrales, opérateurs publics, acteurs locaux.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique
-bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 5 à 7 ans
Vos perspectives :
Poste polyvalent, nécessitant réactivité et autonomie, valorisable dans le cadre de la préparation des concours et examens professionnels.
Pour candidater, veuillez déposer transmettre les éléments suivants :
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION
- FORMULAIRE DE MOBILITÉ VISE PAR LA HIERARCHIE (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation
POITIERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
POITIERS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
anne.sebileau@vienne.gouv.fr