Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

*instruction des dossiers de déclaration et d’autorisation de détention d’armes et cartes européennes ;

*Instruction et suivi des dossiers de port d’armes pour les professionnels habilités (transporteurs de fonds, agents ONF, agents de louveterie ….)

* Agrément et suivi des professionnels armuriers

* Instruction et suivi des saisies d’armes et des procédures de dessaisissement : retrait des autorisations d’armes (contradictoire, dessaisissements, arrêtés urgents de remise d’armes et interdiction d’acquisition)

* chargé du contentieux lié à la réglementation des armes

* Suivi du fichier des interdits d’armes

* travail sur la nouvelle application Système d’Information sur les Armes

* Chargé, en lien avec les forces de l’ordre et les services extérieures des contrôles périodiques des armureries, clubs de tir et biathlon

*Animation de réseau des professionnels des armes et des forces de l’ordre

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Sécurité et ordre publics : coordination des politiques contre la délinquance, prévention de l’ordre public, relations avec les forces de l’ordre, mesures administratives de fermeture, débits de boissons vidéo-protection

Composition et effectifs du service :
1 A 6B 1C

Liaisons hiérarchiques :
liaisons quotidiennes avec le chef de bureau et le directeur des sécurités, régulières avec le directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

contacts permanents avec les forces de l’ordre, les associations en lien avec le tir, le Service Central des armes

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements sur le terrain pour les contrôles.

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Compétences techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

- Service d'affectation : Cabinet de la Préfète /Direction des Sécurités / Bureau de la sécurité intérieure et de la réglementation des armes

- RIFSEEP : 2

- Perspectives : Poste qui permettra d’acquérir des compétences juridiques mais aussi d’animation de réseau qui peut conduire à des postes d’encadrement

- Code emploi type RMFP : FPJUR011

- Contacts :  

• Catherine DUFRENE, chef de bureau 04.79.75.50.12 catherine.dufrene@savoie.gouv.fr

• David PUPPATO, directeur des sécurités 04.79.75.50.30david.puppato@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).