Groupe RIFSEEP : 3

Code(s) fiche de l’emploi-type :

FP2EPP04

FP2TDD07

Vos activités principales

Suivi des crédits régionaux pour les dépenses d’intervention

- Assurer l’instruction des demandes de financement (FNADT, DSIL, Plan Avenir Montagne) : collecte et vérification des dossiers, rédaction des courriers de recevabilité, d’acceptation ou de refus.
- Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de suivi en lien étroit avec le Secrétariat général pour les affaires corses (SGAC).
- Piloter le suivi des versements des dotations : constitution des dossiers, transmission au SGAC et contrôle du calendrier de paiement.
- Préparer la programmation annuelle des crédits (DSIL, FNADT) : élaboration de fiches synthétiques destinées au corps préfectoral.

Ingénierie territoriale et accompagnement des politiques publiques

- Gérer le guichet départemental d’ingénierie et assurer une veille active sur les dispositifs mobilisables par les collectivités.
- Accompagner les communes de l’arrondissement de Bastia dans le montage de leurs projets et la préparation de leurs demandes de subvention.
- Orienter l’ensemble des collectivités de Haute-Corse sur les solutions de financement adaptées à leurs besoins.
- Assurer le suivi des Contrats de relance pour la transition écologique (arrondissement de Bastia).
- Rédiger des notes opérationnelles et analyses pour le corps préfectoral.
- Collecter, mettre à jour et exploiter des données statistiques.

Appui au chef de bureau et missions transversales

- Contribuer à l’instruction des demandes au titre de la Dotation de solidarité aux collectivités victimes d’événements climatiques ou géologiques (DSEC).
- Participer à la programmation DETR et à l’organisation des réunions institutionnelles.
- Rédiger des fiches de synthèse sur les collectivités.
- Réaliser des analyses financières des budgets locaux.
- Assurer la liaison avec le contrôle de légalité pour les questions de commande publique et de subventions.
- Contribuer au suivi des dotations de l’État (DGF, DGD, FCTVA).
- Assurer la suppléance du chef de bureau en son absence.

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture de la Haute-Corse / Direction des collectivités territoriales et des politiques publiques/ Bureau des finances locales/ Rond-point du Maréchal Leclerc 20401 Bastia Cedex

Qui contacter ?

 
- le chef de bureau, Sébastien BACON, sebastien.bacon@haute-corse.gouv.fr, 0495345020

- la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques, Marie-Françoise RAFFALLI, marie-francoise.raffalli@haute-corse.gouv.fr , 0495345101

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le poste requiert des bonnes compétences rédactionnelles mais également une apétence pour les matières financières. Utilisation du logiciel Chorus.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des finances locales (BFL) est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l’organisation territoriale (BCLBOT) et le bureau des élections (BE).

Il est en charge :
du suivi de la mise en œuvre des opérations prioritaires de développement dans le département,

- du suivi des demandes de financement en crédits d’État
- du versement des dotations de l'Etat,
- de la programmation des dotations en investissement et le FCTVA,

- du conseil auprès des collectivités territoriales

Composition et effectifs du service

Le BFL est composé de 6 agents : un chef de bureau (catégorie A), 1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

- le chef de bureau ;
- la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques ;
- le secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles

- les collectivités territoriales ;
- les sous-préfectures, les DDI et directions régionales (DDFIP, DREAL, DDETSPP, ARS, DDT, , etc.) ;
- la préfecture de région Corse ;
- le ministère de l’intérieur (DGCL), l’ANCT.

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique