Groupe RIFSEEP: 2

Définition des missions du poste :

Placé directement sous l’autorité du sous-préfet, chef d’état major de la lutte contre l’immigration clandestine (LIC), le fonctionnaire de police occupera les fonctions d’analyste et de référence méthodologie au sein du bureau analyse, planification et lutte contre la fraude.

Détecter des mécanismes de fraude, conduire des enquêtes administratives, exploiter les renseignements administratifs
Gérer les données statistiques en lien avec l’immigration clandestine
Participer à la planification de contrôles administratifs en lien avec le CODAF
Créer des fiches méthodologiques à destination des services de l’État ou des collectivités territoriales dans le domaine de la lutte contre le fraude
Conseiller et apporter un appui juridique, administratif et technique
Concevoir des guides et outils méthodologiques
Constater des manquements et infractions à la législation et aux réglementations dans le domaine administratif
Participer à la programmation des contrôles du CODAF
Recueillir, élaborer et transmettre les renseignements dans le domaine de la lutte contre la fraude
Exploitation informatique des données administratives

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’état major de Lutte contre l’Immigration Clandestine est un service destiné au pilotage de l’action interministérielle en faveur de la LIC. Cette action s’articule principalement autour de la protection des frontières maritimes, la réaffirmation de la présence à terre, le travail judiciaire et en profondeur et la coopération internationale avec les pays d’origine et de transit. Le conseiller expert sera en charge du suivi des dépenses, des projets d’investissement et des propositions d’adaptation du dispositif de lutte contre l’immigration clandestine. Il travaillera en lien avec de nombreux acteurs publics ou privés tant au niveau local qu’au niveau national.

 
Composition et effectifs de la structure

L’état-major opérationnel de lutte contre l’immigration clandestine est composé de 9 personnels.

Le sous-préfet est secondé par un adjoint de catégorie A et dispose d’un secrétaire de catégorie C.

La structure est composé de deux bureaux :

- Bureau analyse, planification et lutte contre la fraude : dirigé par un major de police, il est composé d’un cadre de catégorie A, d’un expert en fraude documentaire et d’un policier qualifié dans le domaine de l’investigation.

- Bureau du budget, de l’investissement et de la prospective : dirigé par un OCTAGN, il est secondé par un administratif de catégorie B.

En fonction des besoins, un stagiaire est susceptible de venir renforcer la structure pour une période de 4 à 6 mois.
Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité hiérarchique directe du sous-préfet LIC
Liaisons fonctionnelles

Directeurs des administrations territoriales de l’État – Membres du corps préfectoral – direction générale des étrangers en France – cabinets ministérielles

Spécificités du poste/ contraintes/sujétions :

Pré-requis :

- Être fonctionnaire du corps d’encadrement et d’application de la Police nationale avec une expérience en investigation ;

- Avoir une connaissance des spécificités du département de Mayotte

- être à l’aise dans la rédaction de rapport ;

- Connaissance et pratique d’Excel et de la suite office /libre office ;

- Connaissance en logiciel de gestion de données appréciée

- Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, esprit d’initiative, goût et aptitude pour le travail en équipe, disponibilité

Possibilité de missions en soirée, le week-end ou de nuit en fonction de l’actualité et des souhaits.

Durée attendue sur le poste : mise à disposition de 2 ans, renouvellement de 2 ans possible

Connaissances techniques

Méthodes et techniques de contrôle

niveau maîtrise - requis

Réglementations relevant du domaine de compétence

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en réseau

niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Sens de l’organisation

niveau maîtrise - requis

Être à l’écoute

niveau maîtrise - requis

Avoir l’esprit d’équipe

niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

La complexité des problématiques liées à la lutte contre l’immigration clandestine dans un environnement singulier vous apportera une expérience reconnue. La réussite à ce poste et la participation à la mise en œuvre d’une des politiques publiques prioritaires du département sont autant d’atouts pour acquérir des responsabilités supérieures dans le corps d’origine. Une attention particulière sera mise en œuvre en la matière, en lien avec le gestionnaire du corps d’origine de l’intéressé.

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, Article L332-7 ou 2° de l'article L332-2