Groupe RIFSEEP : A2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau zonal des moyens mobiles ou adjoint, vous devez :

- seconder le chef de bureau ou adjoint dans le cadre des missions locales et zonales du BZMM ;

- piloter et coordonner le plan de charge de l’ensemble des ateliers de la zone ;

- suivre, conduire et interpréter les tableaux de bord relatifs aux indicateurs locaux et nationaux ;

- analyser les différents problèmes techniques et apporter des solutions ;

- élaborer et suivre des procédures liées à l’activité du BZMM ;

- participer aux visites des ateliers de la zone sud.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique assure le soutien technique et logistique au profit des forces de sécurité intérieure de la zone Sud dans les domaines des Moyens Mobiles et de l'Armement - Munitions et Équipements. Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

Composition et effectifs du service
Le Bureau Zonal des Moyens Mobiles est composé de six services locaux automobiles (8 ateliers SGAMI), du pôle technique/coordination et du pôle achat regroupant 220 agents.

19 ateliers CSAG (140 agents) sont placés sous l’autorité fonctionnelle de la DEL.

Liaisons hiérarchiques

La Directrice de l’Équipement et de la logistique

Le Directeur Adjoint

Le chef du bureau zonal des moyens mobiles

 
Liaisons fonctionnelles

Les différents services de police et de gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité, polyvalence, rigueur, Sens de l’organisaƟon, disponibilité, nombreux déplacements sur la zone.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Directeur Adjoint: 06 83 56 80 87

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Curriculum vitae

Lettre de motivation

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaire et comptable niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir manager niveau expert requis

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau inité requis

savoir acceuillir niveau expert requis

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : contrat renfort 2 mois

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14
Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

2 boulevard Baratier 13014 Marseille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».