GROUPE RIFSEEP : 3

Le ou la titulaire du poste sera en charge des dossiers en lien avec la lutte contre l’immigration clandestine, la coopération transfrontalière, le maintien de l’ordre et l’état-major interministériel de zone.

 
Concrètement, le chargé de mission aura pour activités principales :

 
La communication externe

- élaborer et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication externe permettant de valoriser l’action de la zone et de l’ensemble des acteurs des forces de sécurités intérieure de la zone ;

- en lien avec le service régional de la communication interministérielle (SRCI) : coordonner et suivre les projets (publications sur les réseaux sociaux, création de documents ) ;
- gérer les relations presse et les demandes d’intervention dans les médias, organiser des conférences de presse délocalisée en lien avec le SRCI et les SDCI de la zone.


Communication interne
- élaborer et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication interne permettant de valoriser le travail des services auprès de l’ensemble des agents et de favoriser la cohésion du service, l’échange d’informations et de bons procédés (mise en place de l’intranet, publication d’un bulletin d’information ) ;
- coordination de la mise en place du bilan annuel de la zone de défense.


Affaires réservées
- coordonner des projets d’actualités de la zone ; accompagner le PDDS dans ses visites de terrain sur la thématique LIC, spécifiquement sur le volet relations avec les élus (programmation et suivi) ;
- gérer des dossiers à dimension zonale (réunion des directeurs de cabinet : organisation de la réflexion pour l’élaboration de l’ordre du jour, rédaction du compte-rendu) ;
- élaborer les éléments de langage et discours liés à l’activité du préfet délégué ;
- rédiger les courriers de remerciements et/ou témoignages de soutien aux forces de sécurité intérieure et aux partenaires ;
- participer à la structuration des activités du service (note d’organisation du service, tableau de bord)

- rédiger des analyses, préparer le contenu des dossiers du préfet.

Votre environnement professionnel

La zone de défense et de sécurité est un échelon administratif territorial dédié à la coopération civile et militaire.

Activités du service :

La fonction de chargé d’audit et de contrôle dépend directement des orientations données par la cheffe d’État-major et le secrétaire général adjoint.

Composition et effectifs du service :

Le cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité est composé d’un effectif de :

18 agents (cabinet PDDS)
5 agents (centre de coordination zonal de lutte contre l’immigration clandestine)

 
issus de tous corps administratifs PN, préfecture, actifs PN, sapeurs pompiers et personnels détachés, gendarmerie

Liaisons hiérarchiques :

Le préfet délégué pour la défense et la sécurité

Le directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

DRH préfecture

SRCI

SGAMI

Région de Gendarmerie

DZPN

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

 - avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

- savoir rédiger : niveau expert requis

- Analyser un contexte, une problématique : niveau maîtrise requis

Savoir être

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- Etre réactif : niveau maîtrise requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT

Participation à l’astreinte zonale hebdomadaire

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Administrative – 2 bd de Strasbourg-BP 2012 – 59012 LILLE Cedex

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

FPDIR028 : responsable de la coordination administrative

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).